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签到天数: 48 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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“什么是好的知识管理?”,这是每个推行知识管理工作的组织者都要明确的一个基本问题。在进行知识管理之初,大家可能对它所能带来的前景有诸多憧憬。理想中,成功的知识管理会给组织、个人带来更多有价值的知识,对组织能力的塑造、个人能力的提升都有极大的帮助。但经过一段时间的工作后,又会发现知识管理的持续推进并不是很容易,在过程中,大家对如何保证知识管理的效果会因为推进的难度与阻力而产生动摇和怀疑。 如果从保证实施与推行的角度看,知识管理在组织的一个大的目标应该是:通过知识管理工作,塑造内部知识传播、共享、复用的良好氛围,保证知识管理成为组织未来一个重要的管理理念与方法。由此,知识管理工作对于组织的价值,应 |
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