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华为员工素质模型及其在招聘中的应用

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IPOD

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-6-4 09:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工素质模型是招聘中开始被研究和使用的一种有效工具，成为重要的招聘技术工具之一，对招聘未来的发展趋势有着不可忽视的影响。因此，它也是现代企业人力资源招聘工作者必然掌握的一门知识和技术。

文章来源于：http://club.ujoy.cn/showtopic-1836.aspx

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淼淼雨

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沙发

发表于 2009-6-4 10:38:00 |只看该作者

回复：华为员工素质模型及其在招聘中的应用

好资料谢谢楼主分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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周日不下雨

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板凳

发表于 2009-6-5 14:37:00 |只看该作者

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看看大公司的东西呵呵

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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上官雯雪

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地板

发表于 2009-6-6 14:12:00 |只看该作者

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楼主有没有华为人才结构的分析哦

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mujiangguo

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5楼

发表于 2009-6-8 21:41:00 |只看该作者

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貌似我以前有下过，不知道是不是一样的

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mujiangguo

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6楼

发表于 2009-6-8 21:42:00 |只看该作者

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积分不够~~谢谢楼主

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游泳池的鱼

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7楼

发表于 2009-7-1 12:20:00 |只看该作者

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狼模型。哈

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瀚海孤帆

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秀才

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8楼

发表于 2009-7-2 11:05:00 |只看该作者

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对小公司不适用不过还是谢谢你了

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sunnymaniac

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9楼

发表于 2009-7-5 19:34:00 |只看该作者

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hao de xiexi e

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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renewlife

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10楼

发表于 2009-7-15 14:21:00 |只看该作者

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感谢楼主，积分够了再下

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