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《短短的几天学习和生活》陈冲
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发布时间: 2005-3-29 10:20:22 被阅览数: 50 次 来源: 东方IT
. z: u- q6 @* E& K9 f1 U7 e文字 〖 大 中 小 〗 自动滚屏(右键暂停) / s |( G2 j1 u* H
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自从来到东方IT公司,在这短短的几天学习和生活过程中,使我领悟到了一些以前所未曾学习到的知识和新奇的想法,虽然明白一些东西,但是我认为这些东西只能算是一点皮毛,我想从以下几个方面简要说一下自己在东方IT这几天所学到的。
/ V2 v( x1 ?$ _5 M0 V 首先我觉得自己懂得了“工作”这个词语的意义,以前我认为只要拥有好的工作就能够更好的生活,只要有好的生活其他的一切都不重要,但现在我认为工作并不只是一种纯粹简单的为了生活;从工作中怎样体会到快乐,获得劳动成果以及如何更好的工作,怎样工作才能算是有意义等等这些问题都使我有了新的看法,可以说有许许多多快乐的源泉都来自于工作中,只是工作的不同所带来的快乐也就不同,不同的人从工作中所体会的快乐也不同。
$ z0 Z* x0 t+ R* U- p 其次就是要拥有一种紧跟时代勇于创新的精神,也就是要敢于第一个吃螃蟹,想拥有创新的精神就要要求自己凡事都要有信心,有勇气去干,更要能抓住一个明确的目标而且具备一种不达目的誓不罢休的精神,为这一目标的实现而努力创造的新学说,或者是能够在前人的基础上看的更远就是所谓的创新。6 l3 t; v C! N7 V: J- @
第三就是无论在任何情况下,想吃到味道鲜美的鱼最好就是能够掌握捕鱼的方法,也就是说在现实生活中没有一技之长是很难立足于社会的,也就无法更好的生活,所以更谈不上快乐。就象我们东方IT公司,如果不能充分的掌握IT知识,又怎么去给顾客服务呢,不能给客户解决困难就无法使客户满意,所以说技术是生存之本。7 a' }6 \. }7 _- l0 h& P- i
第四是拥有好的技术并不代表就有好的工作,因为技术固然重要,但在现实社会中人际关系也是必不可少的一部分,拿东方IT的业绩来说技术肯定是排在第一位,但与顾客的沟通也占有重要地位,因为没有与顾客的沟通就谈不上与顾客的长期合作,所以公司也就不可能有很好的业绩,总之使顾客满意是我们服务的最高宗旨!# ]9 z- a* H* `8 T
第五是要学会适当的销售自己,只有从自身做起培养对销售的理念,我认为销售是人生必不可少的一门课程,因为只有学会销售才能更好的具备一种创造力,从而使企业有更好的发展前途。# Q ]. t1 S. \+ Y
第六是一切成功的前提是要努力学习和奋斗,这是包括很多方面的,我认得为许多人工作的最终目的就是能够取得成功,从而更好的生活,而创新的精神源泉也应该有成功的经验带来的自信,所以工作,创造,技术,能力,快乐等等很多方面都与成功分不开的。
4 A4 Q& M/ ]! ~6 l& @! \0 c" [ 至于我来到东方IT公司的目的则是因为自己对电脑的偏好,为了能够更多而且熟练掌握IT知识,努力为把自己塑造成一个合格的中华IT人而奋斗,这就是我在这几天中所学习到的感想。# ^" e. P$ ]: D/ {6 ^
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- r3 T' Y4 b1 R* u' D0 r, D" s“东方IT”隆重推出“大中专学生找工作”系列教材! L$ j5 {2 Y+ [+ c1 e- r% B
父母必看,学生必读,职业经理人的案头宝书!!
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这是我写的!
% a# a7 y% i4 v. z看看有没有同感?
5 Q( b L/ k' s3 i4 ]( w2 d- j# b% |) t% K5 H7 {( R2 N
书我通过邮件给你发过去,但需要你到以下地址下载浏览器:
* l4 f0 s. S& ], T. iwww.chineseall.com/chineseall/client/how.jsp#6 A' Q0 P* T1 |$ F: @1 K; r1 t5 g
2 e+ p# N3 z2 b6 A: D8 W 从工作或学习的角度上, % A, h6 N# s+ Q8 L9 e& S& g2 }+ a. Q
我们应该如何面对人生?
& i5 _5 ~6 [: o" O, h: K, I 《创造论》明确提出: 9 l$ z! @; b. v! ^7 c1 Q J
人究竟为什么而生存? ' N8 |! N2 k7 {8 d, ]/ p
“财富”究竟是什么?见: 4 L! a3 v. b e8 a( O( [0 f+ M
www.dfit.net/czl
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$ _0 |5 f' I5 j7 a, Z% d 《创造论》将从人性的基本需求出发,通过幽默、伦理、哲学的手法,献给:
! g( `9 n$ a' `. o 《创造论》献给:学习不用功的孩子 《创造论》献给:工作遇到挫折的年轻人
5 `4 X% R1 k$ W: M: y5 L, D6 ~ 《创造论》献给:恨铁不成钢的人类父母 《创造论》献给:想创新、想发展的企事业领导
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