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\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平台?

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管理员

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2005-5-12 14:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

前不久，中人网的培训大超市,热热闹闹的开张了,不知道大家有感觉如何呢? [B][color=#8A2BE2]咱们也来个为炉"十日谈",侃侃这个培训平台的问题...[/color][/B] 先从以下几个问题入手侃侃吧? [B]1/[/B] [color=#0000FF]作为hr和个人，你希望得到什么样的培训资讯信息？[/color] [B]2/ [/B][color=#8A2BE2]你会去中人网培训频道[/color][URL=http://training.chinahrd.net/]http://training.chinahrd.net/[/URL] [color=#8A2BE2]上选择课程么？[/color] [B]3/ [/B][color=#A52A2A]你希望看到哪些方面的培训课程？[/color] [B]4/ [/B][color=#A52A2A]在操作方面，你觉得方便吗？[/color] [B][color=#00008B] 暂时想到这些，如果大家有兴趣的话，可以畅所欲言哦！[/color][/B][EDIT]用户“粉色羽绒服”于2005-5-12 14:54:09编辑过此帖。[/EDIT]

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德隆

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贡士

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沙发

发表于 2005-5-12 16:05:00 |只看该作者

RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平

觉得这个频道的资料库还不完备影响力也不够估计是宣传方面没有突出

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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贡士

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板凳

发表于 2005-5-12 16:23:00 |只看该作者

RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平

培训是一个很敏感的问题，因为和预算直接有关。我大体看了一下，这些价格对于一般的HR职员有点贵，而那些中层或者高层虽然有钱，但我觉得他们不会在这里接受课程培训。大家都说需要培训，但具体课程下了又不知道自己到底需要什么培训。我个人认为不知道自己需要什么培训的占多数，如果只是把课程罗列出来不会有很好的效果。还要怎样帮助大家把自己需要的开发出来。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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三面红旗

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解元

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地板

发表于 2005-5-12 17:22:00 |只看该作者

RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平

我大略的看了一下，发现这些课程在价格上有些问题，因为我们参加的公开课基本上以北京为主，所以虽不能说完全熟知北京公开课的价格，但是对一些常规课程的价格还是比较清楚的。举个例子： 2005-6-11 汪锦晖老师讲授的《生产计划与库存管理》（2天），价格为3200元。呵呵，我不知道这个价格是怎么出来的，因为我今年的培训计划中有这个课程，因为我是举办单位（和这上面的单位不同）的会员，他们给我的是会员价1000元/人，而且我了解到他们对外销售的非会员价是2000元/人（三人以上9折优惠）。可以看出即便是与非会员价相比都要贵了1200元，这是一个很离谱的差价。一个公开课许多家公司一起销售的情况很多，可是有一个前提就是大家的价格都是统一的，折扣也是统一的。从3200元和2000元，我们在这里面能看到什么？说一句欺诈不为过吧？当然中人网没有推荐该课程，而且中人网也许也没怎么从中取利，可是如果我从中人获得这个信息，然后付这样一个高价去参加培训，事后知道是受骗，我会不会把这笔帐也算到中人头上？这是毫无疑问的。别的例子就不说了，我觉得这个已经不是价格偏贵了。当然中人刚开这个频道，我不知道现在和这些信息发布单位的赢利模式是怎么样的，但不管是怎么样，一定要把住关，不要得罪客户最后得不尝失。快速发展固然好，但是萝卜快了不洗泥就不好了。呵呵，建设性意见还没想好，先说这些负面的吧。[EDIT]用户“三面红旗”于2005-5-12 17:24:17编辑过此帖。[/EDIT]

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大木哥哥

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解元

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5楼

发表于 2005-5-12 18:39:00 |只看该作者

RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平

因为本人曾在某制造业公司担任培训负责人,所以站在制造业的立场上提几点看法 1/ 作为hr和个人，你希望得到什么样的培训资讯信息？作为个人希望带来几种培训资讯: 1.实际操作面的,2.资质类的 3.个人素质类的 2/ 你会去中人网培训频道http://training.chinahrd.net/ 上选择课程么？如果有特色,课程务实性强性,可能会,但如果只是一个信息市场,可能不会,因为课程信息太多了 3/ 你希望看到哪些方面的培训课程？针对企业具体作业而制订的课程,务实性强的. 4/ 在操作方面，你觉得方便吗？功能性还是不错的,页面也简洁,操作方便. 提点建议: 1.希望课程发布不要自由发布,一定要经审核发表 2.利用中人网品牌,可要求针对中人网会员给予最优惠折扣 3.建议依课程地区别区分出来 4.课程价格实在太贵了,没多少企业愿意承担,建议多发布点低价位的课程,供人资部门作年度规划. 5.可适当增加非HR的课程,类技术开发管理的方面的. 6.研讨会(聚会,最好是免费或低收费的)的信息可独立出来 ........... 以后慢慢提吧

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