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我有个激励方案?请大家执教!!!

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楼主
发表于 2005-3-30 09:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
就是建立初步的职业生涯设计,以加强培训建设为辅助,明确岗位分析,完善绩效考核!这是我的一个大思路!内容还没有完全构思好!请各位领导、同志指正!!!

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沙发
发表于 2005-3-30 17:44:00 |只看该作者

RE:我有个激励方案?请大家执教!!!

思路太大而无话可说呢。 还是具体一些吧。要是你的大思路做完,你该成为真正的人力资源专家了。呵呵
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板凳
发表于 2005-3-31 14:35:00 |只看该作者

RE:我有个激励方案?请大家执教!!!

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发表于 2005-4-1 09:17:00 |只看该作者

RE:我有个激励方案?请大家执教!!!

我觉得应该是,先从工作分析开始,明确职位要求,完善绩效管理,才能谈起职业生涯设计~
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解元

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发表于 2005-4-1 16:13:00 |只看该作者

瞎扯

说了等于没说,这些话到哪都能找到,谁都能 想到的东西写出来有意思么?
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