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特殊情况下用人单位应当如何支付工资(急)?

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ahll    

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楼主
发表于 2005-4-14 15:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工被判处管制期间,被判处拘役、有期徒刑适用缓刑期间,或者被假释、监外执行、取保候审期间,用人单位未与其解除劳动关系,用人单位应当如何支付工资?

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1月社区全勤 中人网雪山杯(2002-2009)

沙发
发表于 2005-4-14 17:09:00 |只看该作者

RE:特殊情况下用人单位应当如何支付工资(急)?

暂停发放,或者解除劳动合同
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发表于 2005-4-14 17:10:00 |只看该作者

RE:特殊情况下用人单位应当如何支付工资(急)?

但是要支付生活费,否则违法
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ahll    

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发表于 2005-4-21 09:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:特殊情况下用人单位应当如何支付工资(急)?

有没有相关的文件?
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发表于 2005-6-2 19:05:00 |只看该作者

RE:特殊情况下用人单位应当如何支付工资(急)?

就出合同。按照出勤天数发放。
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