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人才标准:才而不财非才

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楼主
发表于 2012-9-6 14:12:50 |只看该作者 |倒序浏览
具有中专以上学历和初级以上职称的人员——1982年我国确立的这一人才标准,在当时条件下从根本上扭转了十年“文革”践踏知识、鄙视教育的局面。光有学历,但没有实际才华能力,不能创造应有价值,绝不是真正的人才。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-9-6 14:12:50 |只看该作者
还不错,尤其是“人才=竞争力+执行力+学习力”的公式,很受用。
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发表于 2012-9-6 14:13:05 |只看该作者
认同作者观点。
“知、识”惟有应用才谓之“才”,可谓知识人有“财气”是为人才。
同时,我认为,“伪态度”不等同态度,只能说,“伪态度”不等于“人才”才谓客观。
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地板
发表于 2012-9-6 14:14:26 |只看该作者
认同作者观点。
“知、识”惟有应用才谓之“才”,可谓知识人有“财气”是为人才。
同时,我认为,“伪态度”不等同态度,只能说,“伪态度”不等于“人才”才谓客观。
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发表于 2012-9-7 08:31:16 |只看该作者
同意作者的观点,但是文章内容对标题的支持有点乏力,能深入就好了。
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发表于 2012-9-7 08:52:51 |只看该作者
对,人品不是性格问题,个性没有好坏,各有功用
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发表于 2012-10-14 15:44:37 |只看该作者
不错,完美履行岗位职责,别人不可替代,我认为就是人才!
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