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[求助] 求一份总经理助理的考核方案

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胭脂泪    

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楼主
发表于 2011-10-12 15:11:56 |只看该作者 |倒序浏览
现在全公司其他人的考核方案都订了，但是唯独总经理助理的订不下来，求各位高手给个方案，顺便给个参考案例，在此谢过各位了~~~~，千万不要看帖不回帖哦，权当大家讨论一下也可以
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skety    

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沙发
发表于 2011-10-12 15:52:54 |只看该作者
我是来“剽窃”滴
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sis_mo    

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板凳
发表于 2011-10-12 17:05:58 |只看该作者
既然就差总经理助理的了，那可不可以参考其他相关高层岗位的助理
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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309295416    

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地板
发表于 2011-10-12 22:19:34 |只看该作者
这个还是要看你们公司是用什么考核工具了。
( S+ p; L1 \8 L* r, k) Z不过总体方向是基于该岗位的岗位说明书以及工作内容来定。
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calvinlee11 中人网电话实名   

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发表于 2012-7-25 21:36:49 |只看该作者
建议岗位分析，确认工作职责，再入手
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旭旭8    

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发表于 2012-7-27 15:22:44 |只看该作者
工作内容上开始了，关健性指标逻列出来
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swunhrm051    

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发表于 2012-9-9 18:28:00 |只看该作者
不知道你闷总助具体是 做哪方面的
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