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[求助] 外出学习可否算加班?

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发表于 2013-7-2 11:15:27 |只看该作者 |倒序浏览
我公司一员工根据公司安排去外地参加学习培训,学习时间恰好包含周末。问由于学习时间占用了周末休息时间,在做考勤时,能否算作加班?

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沙发
发表于 2013-7-2 14:29:32 |只看该作者
培训时间不做加班处理,培训实际上在享用福利资源,不能再有重复性福利存在。
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发表于 2013-7-2 22:29:53 |只看该作者
顶楼上的,在企业文化宣导时就指出:培训,是一种福利
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发表于 2013-7-3 15:29:54 |只看该作者
培训时间也是上班时间,周末培训当然计算为加班

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CAIC888  一般情况下企业培训安排在双休日都不作为加班计算,虽然有些企业认为培训是作为对员工的一种福利看待,但是在实际工作中,还是要将培训分门别类地合理安排培训时间,尽量还是减少在员工休息日培训。   发表于 2013-7-4 08:11  回复
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发表于 2013-7-4 08:12:14 |只看该作者
一般情况下企业培训安排在双休日都不作为加班计算,虽然有些企业认为培训是作为对员工的一种福利看待,但是在实际工作中,还是要将培训分门别类地合理安排培训时间,尽量还是减少在员工休息日培训。
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发表于 2013-7-4 11:36:38 |只看该作者 |楼主
sdkjrzb 发表于 2013-7-2 14:29
培训时间不做加班处理,培训实际上在享用福利资源,不能再有重复性福利存在。 ...

多谢了。
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发表于 2013-7-4 11:37:23 |只看该作者 |楼主
多谢诸位指点迷津
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