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如何辞退孕妇?

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楼主
发表于 2007-3-26 16:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
前几天去面试,被问了这样的问题。我蒙了。除了人家主动辞职我们还能怎么做啊?我想知道有谁在实际工作中遇到这样的情况,到底该怎么做?

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发表于 2007-3-26 19:44:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

个人认为 这样的问题不要讨论了~~~[em12]
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发表于 2007-3-26 20:26:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

[em04][em04][em04][em04][em04][em04][em04][em04][em15][em15]
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发表于 2007-3-27 09:40:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

楼主蒙了,我作为HR也蒙了.我们公司有一个孕妇现在特嚣张,仗着公司现在不能载她到处挑拨关系。大家说对付这样的人该怎么办?
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发表于 2007-3-27 09:41:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

这种单位不去也罢,这样明显违法又克扣员工的行为都要求HR解决,想想以后的工作也是难以开展的。好在你没去
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发表于 2007-3-27 12:56:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

[em06]
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发表于 2007-3-27 15:10:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

[em16]
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发表于 2007-3-27 15:20:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

协商再补偿啊,违法又压榨员工的单位是没有气度的,再有钱,我也不去。人嘛,总还要有一点精神的。
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发表于 2007-3-27 19:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何辞退孕妇?

我估计很多公司会有变相的方法吧,我以前的公司都是按照法律规定的,该给什么给什么。
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发表于 2007-3-28 14:40:00 |只看该作者

RE:如何辞退孕妇?

这样的问题确实没什么好讨论的? 但如果有很嚣张的人,那就看他做什么样的事情,再具体情况具体处理了
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