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[转载] 二倍工资的时效如何确认?

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解元

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[LV.6]常住居民II

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楼主
发表于 2012-9-4 13:23:20 |只看该作者 |倒序浏览
案例
范某2008年5月到乙公司工作,双方未签订书面劳动合同,2011年10月双方解除劳动关系,范某申请仲裁,要求乙公司支付2008年5月~2011年10月未签订劳动合同二倍工资,乙公司则抗辩已过了仲裁时效,法院认为范某的请求已于2011年5月过了仲裁时效,判决驳回范某的诉讼请求。
有你,生活会更加美好。

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[LV.1]初来乍到

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沙发
发表于 2012-12-7 11:19:24 |只看该作者
法院裁决是对的
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