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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 【哪些企业不需要绩效考核？】
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[分享] 【哪些企业不需要绩效考核？】

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汪良 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2014-4-22 16:00:23 |只看该作者 |倒序浏览
【哪些企业不需要绩效考核？】1、少于10人的小公司——老板熟悉每个人，不需要考核；2、不同考核周期员工绩效几乎无差异的企业——考核结果没差异，考核无意义；3、不考核的情况下员工已经很努力的企业——考核不会带来绩效增长，故不考核；4、管理基础很差的企业——没人做得了，故别考！
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cain_easy 中人网电话实名   

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发表于 2014-4-23 06:35:10 |只看该作者
赞成！！！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Daisy2011    

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发表于 2014-4-23 13:46:25 |只看该作者
赞同！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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guanyunfei64    

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发表于 2014-4-23 17:22:38 |只看该作者
赞同！如何看待强制分布？如果看待强制输出考核条数？如何看待考核金额过高？
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guanyunfei64    

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发表于 2014-4-23 17:23:28 |只看该作者
如果解决做事积极性高，承担责任大，而考核几率大，工作积极性受挫的情况？
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公子无忧    

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6楼
发表于 2014-5-10 11:45:08 |只看该作者
怎样定义考核？一定要落实到纸面上的才算考核吗？我的理解是企业自成立开始就存在绩效管理，当然包括绩效考核。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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