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[求助] 大家的意见：个人非工作收入要向单位汇报吗？

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会笑醒的梦    

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楼主
发表于 2013-4-25 23:23:34 |只看该作者 |倒序浏览
比如：稿费，版权费，小交易什么的？还是说需要都向单位说明啊？    以及相关的，类似于在其他公司兼职的话，应该是需要说明的吧，并申请批准的吧！ 大家的意见?
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2013-4-26 08:44:29 |只看该作者
个人觉得如果员工在外有兼职或建立劳动关系或劳务关系，对完成所在单位工作有影响的，应当如实告知单位。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zgx6868    

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发表于 2013-4-26 08:49:36 |只看该作者
同意楼上意见。但是如果对工作没有影响，就不用说了。。。。
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任珺    

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地板
发表于 2013-4-26 09:42:34 |只看该作者
稿费，版权费，小交易什么的，应该是属于个人利用工作时间之外的业余个人时间所干的个人私事/爱好，不需要特别向公司特别说明（但是如果是年个人总收入超过12万需要申报时，可能是需要报备到公司财务的）。   
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2013-4-26 15:50:09 |只看该作者
对工作无影响的，不用汇报！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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会笑醒的梦    

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发表于 2013-4-26 20:38:33 |只看该作者 |楼主
求教各位！这方面问题，在员工手册或企业规章制度中，具体如何规范呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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人力资源-展    

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发表于 2013-4-27 09:12:39 |只看该作者
会笑醒的梦 发表于 2013-4-26 20:38
+ w8 z4 U+ Y+ ^" m7 X求教各位！这方面问题，在员工手册或企业规章制度中，具体如何规范呢？

! t7 |7 v, v. V% I" h' S2 |, i劳动法有这么一条规定：如果员工同时与多个公司存在多重劳动关系，进而影响本公司工作质量，本公司有权对其进行教育，让其改正，如果不改或者严重影响本公司工作，公司有权辞退
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管水    

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发表于 2013-4-27 13:59:13 |只看该作者
这种制度中只能是对员工的行为进行规范，对收入一块没有约束力的。例如，要求员工不得在外从事与公司业务相关的工作，或员工不得在外从事影响本职工作的业务。
从来没有来过，哈哈
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wenyin 中人网电话实名   

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发表于 2013-5-13 11:54:50 |只看该作者
这个你要看，你们公司当初是否有规定，不得从事工作以外获取报酬的工作，以及所从事的第三产业与本职工作是否类似或冲突。总之自己把握住就行
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