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[分享] 人力资源市场迎来小高峰 企业为年末订单扩大招人

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发表于 2012-10-18 13:38:09 |只看该作者 |倒序浏览
进入10月,宁波的人力资源市场开始告别夏季的清淡,再次活跃起来。昨天,记者从市人力资源市场方面获悉,随着进入第四季度企业订单增加,不少生产型企业对技工类人才需求将逐步上升。


  昨天上午8点30分,机修工刘其理早早来到市人力资源大厦,想看看有没有合适的工作。

  很快,老刘就相中一家鄞州的汽配生产企业。老刘:“我想应聘你们的机修工,我之前做电工,现在有5年的机修方面经验了,基本工资能有多少?”企业招聘人员回答:“基本工资4000(月薪)左右,如果加班的话,加班费是另算的。”

  老刘又问了下公司的一些基本情况,双方谈得比较满意,很快老刘拿到了一张面试通知单,下午1点半就要去面试。

  老刘离开这家摊位后,又继续逛了起来,打算看看其他公司的工作。当记者询问老刘是不是对这份工作不满意时,老刘的回答很淡定:“工资和我目前在做的这份差不多,这时候企业要招的人多了不着急找,再看看有没有工资更高的。”

  在招聘现场,除了失业人员外,不少像老刘一样想跳槽的人,都是冲着企业每年的招聘旺季,来碰运气换份工资更高的工作。

  华尔推剪(宁波)有限公司是一家美资企业,10月份开始企业招聘计划里多了包装、安装、质检等工种一线工人和工程师。“一方面第四季度到春节前,订单和生产任务增多,另一方面公司为一些外省的员工安排较长的春节假期,部分订单提早完成,对一线工人的需求明显增加。”该公司负责现场招聘的尚女士说,一线技工和工程师的年薪基本在4万元至6万元。

  相比八九月营销类人才需求旺盛,进入10月后企业对技工类人才的需求明显增加。10月份市人力资源市场共安排13场招聘会,其中有9场招聘会是技工、劳务类人才的专场或综合招聘会。

  市人力资源市场一名工作人员认为,第四季度众多国内外假日的陆续到来,制造业迎来的批量订单将导致生产线工人需求明显增大。人力资源市场正在逐步升温,虽然相比年底招聘单位还并没有达到顶峰,但与国庆前相比,迎来了一个招聘小高峰。

  据了解,进入10月后除各类大型专场招聘会外,11月开始关于应届毕业生大型招聘会也将陆续举办。

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沙发
发表于 2012-10-18 13:53:51 |只看该作者
结构性问题:技工、普工奇缺,大学生又找不到工作。
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发表于 2012-10-18 17:32:13 |只看该作者
你这是写新闻广告么!╮(╯▽╰)╭
庸人多自扰,卑者多自欺!
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