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[原创] 企业培训都包括哪些

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jlm100    

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楼主
发表于 2012-10-22 17:34:15 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属jlm100所有
转载请注明:
中人网论坛-jlm100-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=712024)
　　企业培训是指企业针对个人或全员进行的有计划、有组织的系统培训培养和训练活动，目的在于推动员工和企业的不断进步，实现员工和企业的双重发展./ I3 ]: @8 ?7 M4 i6 [) l$ c
　　企业对员工的培训可以包括以下方面：2 Y" ~$ v7 j; {1 h
　　1.企业规章制度培训。帮助员工深刻理解企业中的规章制度，规范员工行为和态度。. p( I& ~7 x4 ?
　　2.员工技能培训。为了提高工作效率和工作质量对员工进行的相应的提高生产效率和生产质量的培训，提升员工技能等级，增强工人素质，提升企业竞争力。( {9 K4 @6 d8 y$ p& O9 `
　　3.企业作业流程培训。梳理企业中的工作流程，提高工作的紧凑度和工作效率，保证企业流程顺畅，工作及时交付。5 W! N: q* _% w3 Y* K, c7 Q* j/ M: N
　　4.企业文化培训。将企业文化传播给每个员工，培养企业的凝聚力，打造高效凝聚力团队。
$ [& K2 k+ M3 N6 r( z: d% @  s4 G) }　　企业培训还有很多方面，在培训中应该注重以人为本，促进人员和企业共同发展。同时，培训要持续，每隔一定时间进行一次，才能强化。+ k+ ]# j1 e# y2 J
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发表于 2012-10-22 19:57:32 |只看该作者
换句话说就是洗脑。

点评

hlhfzgh  有些太直白了，呵呵  发表于 2012-10-28 16:47  回复
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jlm100    

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发表于 2012-10-23 10:41:22 |只看该作者 |楼主
也不完全是，有很多培训还是可以实现企业和员工的双重提升的
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