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如何留住核心人才,降低员工流失率成为国内企业越来越迫切需要解决的问题,不少企业对此进行了探索,其中对员工进行职业生涯规划,为他们建立职业发展通道这种方式取得了一定的成效。为员工建立职业发展通道首先要解决的问题就是职位族的划分,本文在分析前人工作的基础上,提出了基于战 ... [点击查看全文] |
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