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时间:2005年6月18、19; a7 o) V, b* v. n( c# ~
地点:北京* O' s0 b% L1 y$ \
主办单位:CHRP中国总部0 a; j9 s# a3 c
北京国华诚信管理咨询有限责任公司
. Y6 J' _- ?* ]- y3 ~5 _9 h
- o, G! f+ {6 {课程背景: 7 L* D/ q8 V) Q: u- |
“阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场经历”的方式提升学习效果。
1 \2 m+ s8 Z! C& w 通过参训企业的实际情况或模拟公司的全景案例,采用顾问工作方式,按照全程绩效管理的规范模块,分步骤地对企业经营管理各环节的“实际”情况“开展工作”,培训师提供学员“开展工作”的原理和工具,并对“工作成果”进行分析、点评,解决模拟过程中所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。& T9 P5 j) o% `( E
沙盘模拟训练的主角是学员自己。在培训过程中,学员是在培训师引导和帮助下进行模拟工作,通过学员在“做”的过程中“学”。$ u* A% Q8 [! c! z% J: B
全面运营管理沙盘是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势谛造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。& p0 F% x" N. k9 j) e) K
全面运营管理沙盘融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇、分析问题、制定决策、组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在错误和失败中认识错误、改正错误、提高自己而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。
- V* _9 l X' M2 a3 e: H4 o) o
课程目标
9 D4 G- c9 J/ O4 P5 ?
3 i9 x a( R! i# W s0 k提高中高级经理的决策能力及战略管理能力
& u0 c) }* ]. t/ N% O5 T+ L理解市场导向基础上的战略管理与财务管理( _1 J8 P2 c- K% e
认识各种决策与投资策略的市场效果
% C3 r, f# k0 I培养统观全局的能力,体验担当总经理的感受
. z! S' _6 P1 w4 m9 F% u+ o+ M4 i4 k* g理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响
S$ A4 f* K2 R了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则
: N; d) _7 z4 j! _( d认识变现计划与投资计划的重要性,不断调整投资策略
2 _: s7 p; s) ~$ v8 J( a学习重要的财务知识和技术,包括了解和分析各种财务报表1 O) A6 l; G! e, w
学习如何控制成本与费用,根据目标利润法制定经营计划. |1 O. [# N7 k9 B
理解并学会沟通与协作,培养部门间的协作精神和团队精神
- }( k. C3 T; ~5 [0 l学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)
9 V( R& ?5 @6 B K3 v' c* \讲师简介 ! l% ]( o# f2 \" g- h0 J
张永军博士 中国人民大学 北京知本创业管理咨询有限公司总经理,资深培训师、华润万佳有限公司 总裁助理、合生创展/珠江地产北方地区投资委员会 董事局秘书" L+ k8 [" ^* v$ A9 v1 K/ ?
研究方向
1 ?# T+ V+ v4 h: Q6 n2 ~ 企业可持续成长
3 L' s' N( t. a& l) L* X 企业管理与文
- X7 q# P* `" j/ }, K, `. i 做过的主要培训项目 给清华大学房地产总裁MBA班、中国人民大学MBA班、深圳华为公司、深圳金活医药有限公司、北京住总集团、航天时代电子有限公司、北京航天科工集团、北京海淀区工商局、广东东莞联华国际房地产有限公司、徐州市邳州电业局、云南电力集团、山东电力集团、山东鲁能足球俱乐部、北京市大学生“管理之星”大赛等单位主讲过百余次“BEST企业经营管理模拟培训”,受到学员一致好评;在几十家企业主讲过《管理学》、《企业文化管理〉、《执行力的提升》等内训课程。6 e0 }+ N, m9 w$ ]8 _% `) w8 p
全面运营管理沙盘涵盖的各方面管理知识
2 D. g d/ R. m2 { S% D% h# h1、 目标与战略管理
# R) }* X! S; ]# h) i6 [- Y 评估内外部环境,制定中、短期经营目标和经营策略。3 t) R( m' j7 ?9 P0 F) T
2、 产品研发方面
t7 m" D! M$ i9 q$ r 产品研发策略的制定
/ p T" p: U5 K1 i9 ^ 研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略- y( F$ M8 n' k* G7 ?- R5 u( Y( d g
3、 生产管理方面
6 B* D6 p+ M0 G8 C% g7 { 通过试制,寻求最理想的生产方式
2 F# {. J- A9 j# f: F! p 全面质量管理
- ~8 m' S9 p' b I8 ^( [/ F/ A+ O: | 匹配市场需求与交货日期
3 y3 {' V' R& j4、 人力资源管理方面 E/ `8 I3 |; J; [' X
基于企业发展的人力资源规则
2 {- X4 G7 Q3 \# T 加强各部门间的沟通意识与技巧
+ d: f: p/ i& D5 y* I 树立不同职务部门的共同价值观和经营理念8 }$ z; c( u+ l" q
建立以整体利益为导向的组织2 Z* o4 b6 Z$ U( w/ G
认识分工与协作" {% K6 Z7 |/ C! |$ w0 A0 N
学习岗位管理
- c! Y5 @8 z7 f1 c N& W5、 市场营销管理方面
5 K. f: T, `4 I7 R+ y$ W 市场分析与决策; H6 P/ N4 }! \& Q8 ^9 h- [' `
产品组合与市场定位策略制定) P5 [) y2 w9 S; c/ X" X% n9 b& p3 j
投标与竞标策略制定,营销效率分析
- S6 \+ H, |3 U1 p u& E9 v9 ` 研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。
3 Q: `" ?3 u# ? h3 q- M# |6、 财务管理方面/ l U& W) j; m8 Q- B9 [* I
制定投资计划,评估回收周期' `3 t1 t: Z" D( b E
现金流的管理与控制! e! b0 B2 V" N: u* c1 T
编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益
+ f$ d0 Q: b; [% f 运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策
" C8 Z" F; V- w0 J/ o! [ 以有限的资金运作创造高利润
& ?0 }7 q+ i0 |* U1 j- D9 ?2 [5 y: {1 X. m2 v! r4 ~# w/ H' C
预期效果 a& U; V+ S# x
全面了解现代企业的整个运营体系,体会管理者的感觉; z$ e. J2 j9 `0 u4 ] ^
通过亲身参与制定经营战略和计划、产品开发、生产施工、市场营销、人力资源、财务核算等一系列管理活动,认识各种决策与投资策略的市场效果
3 |( Y, r3 J1 A" c# y. Z 通过亲身体验P(计划)D(实施)C(检查)A(改进)管理循环的奥妙,掌握持续提高管理水平的技巧
# `; S8 L3 Z. ]6 y, b+ H 理解Q(质量)C(成本)D(时间)S(安全)和H(人际关系)的重要性,并学会如何进行全面的控制
1 G! S) {9 Z, `; | 通过财务结算,理解企业管理中四张财务报表的结构,了解资金在公司内如何流动、以及资金分配的重要原则,加深对费用和利润概念的认识* X2 R+ \3 J( @
通过人力资源管理和职位轮换,体验企业内各种不同岗位的要求和业务特点,理解部门同公司整体的关系" {, N% W% d* i% P. u) z5 _
强化学员的时间管理意识、数量管理意识
% v% Z1 l# ?8 u9 u+ p3 l+ i) M 通过参与市场竞争和营销活动,理解企业和市场规则的关系,感受竞争与竞合
" Y' t: ]" i+ p) t 通过企业文化建设和组织建设,强化企业精神、团队精神、协作精神,培养学员的沟通技巧* Y6 _# ?; j+ Z1 P2 Z* i8 I1 D) `
培养统观全局和系统思考的能力
( L% r& {) I3 [3 j8 N5 c: V; e; @# k! A4 j. M
收费标准 1 y# J- P! N: S" I
费用:980元/人(含讲课费、资料费、午餐)
9 B/ ]$ m3 i1 E+ C会务组协助安排住宿,费用自理
- V# i$ [5 @; L& M2 Q J! G优惠办法4 I9 @0 S% i5 Q: x6 s& v
5人参加3500元 5人以上600元/人 CHRP学员单位八折优惠
+ ?8 x# m6 j$ d/ g2 a联系方式
2 y/ {( L4 }2 p" M0 W. O$ M联系人: 戴老师 电话: 82849031-613
~: E( g( w4 W2 s- k8 U" w; _& q3 ] K传真: 82849031-605 : q, d, i5 B* n. P
MAIL: |
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