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[培训实施] 企业培训是请讲师好，还是找培训机构好呢？

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楼主

发表于 2012-12-26 09:43:24 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 xeq123456 于 2012-12-26 09:56 编辑

问题：采购一次培训的时候，是直接联系讲师好，还是联系培训机构让他们安排好呢？各自有啥优缺点？

参考建议：
1.一般通过机构合作比较好，有的朋友希望采取第一次与机构合作，第二次通过讲师本人合作，这样实际上操作性差，老师一般都与机构有约定，不能直接与企业合作。如果你实在想找老师直接合作，可以找与你比较熟悉的企业推荐，这种模式可能是最好的。

2.培训机构和培训讲师的选择要看具体情况而定，因为很多培训机构的讲师并非是自己的签约讲师，而是合作关系，培训机构选择当然在正规性方面会更有保障，但在价格上也必然要高，因为他们是在讲师费用的基础上提高了一部分费用作为机构的收入的，如果对讲师很有信任，那么具体也可以和讲师沟通，有些讲师是愿意单独和企业合作的，这样他的收入要比与机构合作更方便，收入更多一些，如果讲师本人坚持必须通过培训机构才能合作，那也尊重讲师的意愿了。无论是机构或者个人，都是需要把合作事项拟定一个合作协议的，避免出现不必要的意料外的事情。

3.我对楼主问题的理解：是自己请培训师，还是找培训机构安排培训师，哪个更好？
a、基于培训成本考虑：哪种方式培训成本更低，优先考虑哪种方式。
b、基于培训效果考虑：同样的老师，培训效果是一样的。只是通过专业的培训机构（注意是专业的）来选择老师的话，老师也许会卖力点讲课，毕竟专业机构会对此老师进行评估排名。老师讲得不好，影响其在专业培训机构里的信誉度。
c、基于培训负责人个人的能力：你是否有广阔的资源去寻找恰当的老师？是否有能力和精力去甄别老师的优劣？如果欠缺，请培训机构来安排-----注意这样安排的性价比。

整理自：培训人社区，原文：http://www.51clo.net/ask/859?f=1226