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[求助] 旷工解除合同的员工是否可以办理失业金

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电梯直达

楼主

发表于 2012-11-19 11:19:49 |只看该作者 |倒序浏览

请教一下，员工旷工解除合同的，需要给他办理失业金吗？
社会保险法里说明的符合下列条件的：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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celia-zhao

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沙发

发表于 2012-11-19 11:27:07 |只看该作者 |楼主

如果可以核的话，那不就有员工为了失业金恶意旷工离职吗？

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sdkjrzb

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板凳

发表于 2012-11-19 12:50:33 |只看该作者

旷工解除劳动合同属于被动离职的一种离职方式，当然需要办理失业金了。

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devilruixin

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地板

发表于 2012-11-19 15:20:22 |只看该作者

需要办理失业金。
员工旷工违反了公司的管理制度，公司可以依法与其解除劳动合同。但从员工的角度来看，他依然是被失业的，公司需要为期办理相关的失业金手续。

尚善若水。

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devilruixin

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发表于 2012-11-19 15:23:24 |只看该作者

celia-zhao 发表于 2012-11-19 11:27
: b2 L( J, {4 t4 x如果可以核的话，那不就有员工为了失业金恶意旷工离职吗？

失业金很少的，还没有达到当地的最低工资标准。
一般来讲不会有人傻的正常的收入不要，却为了一点点失业金恶意旷工的吧。

尚善若水。

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行者悟空

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6楼

发表于 2012-11-20 08:42:35 |只看该作者

可以办的，我前年就办过一个。

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celia-zhao

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7楼

发表于 2012-11-20 08:46:21 |只看该作者 |楼主

devilruixin 发表于 2012-11-19 15:23
. c& c3 ]- m, m- x- z/ w失业金很少的，还没有达到当地的最低工资标准。
" S( R: l1 R! B7 D ]一般来讲不会有人傻的正常的收入不要，却为了一点点失业 ...

但不排除这种情况，我这样说，那是因为确实有，有的人在产线工作几年了，正常提出离职没有失业金，但是按照旷工解除合同的员工可以办理失业金的话，那不就可以领了吗？

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八月01

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8楼

发表于 2012-11-20 09:59:09 |只看该作者

觉得楼主的话说的有点矛盾，矿工不是本人意愿，难道是因为公司领导不同意你来上班，还是因为出差的原因呢！！

帮别人做事还不讨好，成了我的错

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cs0524

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发表于 2012-11-20 10:48:38 |只看该作者

的确！如果是企业不愿意再用此员工还是应该办理此手续，反之。。

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devilruixin

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发表于 2012-11-20 10:53:33 |只看该作者

celia-zhao 发表于 2012-11-20 08:46 + W5 Z- \% j/ x8 t
但不排除这种情况，我这样说，那是因为确实有，有的人在产线工作几年了，正常提出离职没有失业金，但是按 ...

受教了，我还没考虑到这个问题。这下又学到了

尚善若水。

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