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看中人网及其他很多网站,对HR等级的评定比较粗,也不太符合目前的实际情况,特就中人网的论坛设置提出如下意见,欢迎大家砸转:
专家咨询:只能让国内一些公认的专家学者入住,比如象赵履宽老师、曾湘泉老师、廖泉文老师等,目前国内也就十来位左右吧。
HR精英:由中人网认为是专家,而实际上还达不到这个高度的人组成,如一些咨询公司的总经理、顾问师;部分企业资深的人力资源总监、经理;对HR有深刻了解和实际运作经验的资深人士等。本栏目可以和专家咨询放在一起,只是显示的等级不同。
HR论坛:也既目前的HR精英栏目,这个栏目可由一些和HR精英相比还有知识、经验和资历上的欠缺,但对HR也有充分的了解和深刻的领悟的人士构成。
HR沙龙:本栏目主要针对一些对人力资源感兴趣、但还处于初级认知水平,且没有实际操作经验的人士构成。
之所以提出这个意见,是觉得目前HR专家简直要泛滥成灾了,攒了本书或者担任某知名企业的总监和经理,就堂而皇之地称为专家,实在不合逻辑。
以上建议,一家之言。 |
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