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设计职业规划方案列举

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发表于 2008-11-23 22:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
[url=http://www.8020rc.com/news/14/13034.html][b][font=宋体][color=#000000][/color][/font][/b][color=#800080][/color][align=center][size=14px][font=宋体][color=#000000][size=10.5pt][b]设计职业规划方案列举[/b][/size][/color][/font][/size][/align][align=center][/url][size=14px][font=宋体][/font][/size][/align][size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]法[/size][/b][/font][/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size]5 l6 h3 f* X/ ?$ s- \9 m [font=宋体][size=10.5pt] 9 E/ v9 K6 E, |6 ?2 G0 _[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]的英文全称是:Personal Performance Development File,就是个人职业表现发展档案,或译为个人职业生涯发展道路。[/size][/font] . o# o8 u1 N0 c. i1 C1 L+ Z[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] 2 t' _, K1 O, p- K+ g) ?4 l& e[font=宋体][size=10.5pt] ~2 e7 L% ~: @3 f# X* W[/size][/font][size=14px][font=宋体][color=blue][size=10.5pt][url=http://www.8020rc.com/news/more-13.html][color=blue][b][color=black]个人职业生涯规划设计[/color][/b][/color][/url][/size][/color][size=10.5pt]基本上有三个方向:[/size][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] " `% A7 K1 E* ?% T[font=宋体][size=10.5pt]4 X" q$ d& K2 |" X! h1 O' d [/size][/font]6 h1 I m8 z$ N! W ]* H2 v [size=14px][font=宋体][size=10.5pt](1)纵向发展——由低级向高级提升[/size][/font] - K& x: s. o: }) w8 t, T) e0 O[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]( D0 O. |/ d9 k. W( A) Q [size=14px][font=宋体][size=10.5pt](2)横向发展——同一层次不同职务之间的调动,[/size][/font]; y; ^% C6 Z: C' r& G [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] % M/ J% b# ], r3 a[size=14px][font=宋体][size=10.5pt](3)向核心方向发展——职务虽未晋升,却担负了更多的责任。[/size][/font] ' T* V, p. p- ]) B6 v* L9 r[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 6 U, C* h3 g: j! u2 k" L[size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]的主要内容:[/size][/b][/font] , |" y8 f5 @1 l: A1 J. y) g[/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size] . {7 r% V7 o W8 o! f B0 D! |8 w[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][1]个人情况:[/size][/font]9 l! w, c' |% L: ^ | [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][size=14px][font=宋体][color=blue][url=http://www.8020rc.com/news/more-29.html][color=blue][b][color=black]个人简历[/color][/b][/color][/url][/color]、文化教育、学历情况、曾经接受的培训、工作经历、有成果的工作经历、以前的行为管理论述、评估小结。[/font][/size][/size][/size][/font]& V7 |3 {4 c) {4 h4 e [font=宋体][size=10.5pt] , T0 t, b+ u' D1 l- c. |[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][2]现在的行为:现时的工作情况、行为管理文档、现时目标行为计划、现在目标、为每一个目标设定具体期限。[/size][/font]6 o, v6 X+ c" U4 \3 }& k [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 9 i* i/ T# M5 F# I! N- c- B, E: ^[font=宋体][size=10.5pt] 2 o- z/ I! x/ b4 H0 Z7 [[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][3]未来的发展:职业目标;所需的能力、知识;发展行动计划;发展行动日志。[/size][/font]+ i, f- s$ Q& D; Z+ {# E [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]3 q1 y7 D( A9 k# ` [font=宋体][size=10.5pt] : G0 e1 E0 g" ]! C[/size][/font][size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]大学生涯愿景模型法[/size][/b][/font]+ r, h1 S1 y w J$ _ [/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b]) r" U0 [/ H- D [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt](1)个人愿景是什么[/size][/b][/font]) R( O$ G, B- \- O: g1 p. G1 k [/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] ) X7 B& P p- ]- X% l[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]个人愿景是发自个人内心的,一个人真正最关心的,一生最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果,一种期望的未来或意象。[/size][/font]! F- m h; S2 g7 ]$ o+ Y+ J [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]1 l9 {# }8 w% k7 _ c* v$ [ O [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]个人愿景主要包括以下几个方面:自我形象;有形财产;家庭生活;个人健康;人际关系;职业状况;个人休闲。[/size][/font] " t2 B+ m& P- \[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]4 R' S% j8 s! _& H& t. K [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt](2)如何建立个人愿景[/size][/b][/font] : A+ M8 A1 H8 W9 e8 ]# Q[/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b]. S- j& V" |" d" _* O3 E1 Q [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]如何清晰自己的愿景?[/size][/font]# z( f$ v1 ]: U1 m0 M [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]8 T$ P! u$ M- h Y [size=14px][font=宋体][size=10.5pt][1]想像实现愿景后的情景(假如你得到了深深渴望获得的成果,那么——):这到底是什么样的情景,怎样形容?[/size][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] & ^8 D8 D0 j. l; U% n# l! K g# |[font=宋体][size=10.5pt] % @' q# B9 ~& Q- w' \3 I& G[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][2]形容个人愿景(想像你正在达成你一生最热切渴望达成的愿望,这些愿望会像什么样子?):回顾中小学时代,高中毕业时,大学毕业时,参加工作后以及现在的个人愿景,哪些实现了?哪些还未实现?原因是什么?[/size][/font]9 ^: w( L2 G: w1 s, U/ S1 C [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ! V" b, Y |- Z. l: `/ o[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][3]检验并弄清楚愿景(分步检视你写下来的个人愿景所组成的清单和每个方面,从而找出最接近你内心深处的层面):如果你现在就可以实现愿景,你会接受它吗?假定你现在就实现了愿景,能为你带来了什么?你接受了它,你的感受又是怎样?[/size][/font]7 y% n5 S6 V3 E [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 9 z a7 q( G0 V) u+ ^5 ?! f( q- f[size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]“五What”法[/size][/b][/font]: g1 x# F% I* q( P3 N& E: [ [/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b]2 `( x6 E% H" u! m! a9 U9 y$ O+ s6 f [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What are you?[/size][size=10.5pt]我是谁?一一列出自己的优点和缺点[/size][/font]- L! [3 U2 j. v$ V [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size]) v5 {" A; `" }1 A$ K6 @: s [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What you want?[/size][size=10.5pt]我想干什么?对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立。随着年龄的增长和经历的增多而逐渐固定,并最终锁定自己的终生理想。[/size][/font]2 `0 {; v( R# ^( `1 Y9 l$ \ [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size]2 y; Z3 U$ g/ B' l. N2 z [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What can you do?[/size][size=10.5pt]我能干什么?对自己能力与潜力的全面总结。一个人职业的定位最根本还是归结于他的能力,职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对个人潜力的了解应从几个方面着手去认识。[/size][/font] * w! F7 P1 ~/ }( L9 L[/size][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] 9 `1 Z% V" E- r: {! Z9 o[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What can support you?[/size][size=10.5pt]环境支持或允许我干什么?包括客观和人为主观两方面。客观主要包括本地各种状态,如经济发展、[/size][/font][/size]9 { C2 @0 W; m0 K [size=14px][font=宋体][/font]2 q9 D! l; ~2 R; w [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][size=14px][font=宋体][color=blue][url=http://www.8020rc.com/news/more-23.html][color=blue][b][color=black]人事政策[/color][/b][/color][/url][/color]、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等。[/font][/size][/size][/font][/size] * c" ]6 I9 x; ^4 k/ W[font=宋体][size=10.5pt]7 G" r6 t) k% [& H0 g% H [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What you can be in the end?[/size][size=10.5pt]自己最终的职业目标是什么?[/size][/font]# w; L; c; z# F& o0 e Z" | [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] ! `+ ~. n a/ j[size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]SWOT[/size][size=10.5pt]法[/size][/b][/font]" W" N0 S" P0 c% a$ @ [/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size] 3 t0 B" l/ W8 D9 n3 v0 [1 c[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]S[/size][size=10.5pt]代表Strength优势;W代表Weakness弱势;O代表Opportunity机会;T代表Threat威胁。[/size][/font] * v2 |2 _( X- n; ~[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] % d, y' U- @. M, z& T[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]进行SWOT分析时,应遵循以下五个步骤。[/size][/font]: ^# V; F0 x7 [6 j! U1 B [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font]) i/ U6 G( l( [7 m [size=14px][font=宋体][size=10.5pt][1]评估自己的长处和短处[/size][/font]( ~6 ^2 r1 c. l- M+ Y! z [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] % z @+ ]# a0 j5 k[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][2]找出你的职业机会和威胁[/size][/font] & e/ n# U9 \: q- r7 X/ H% A9 {+ e[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 0 K: I j, N# X+ U" f" T l5 y, E: I[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][3]提纲式地列出今后3~5年内你的职业目标[/size][/font]0 g8 t& }+ A! y/ R9 ~ [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 1 L8 j E8 f" j! B) T$ i+ |) s[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][4]提纲式地列出一份今后3~5年的职业行动计划[/size][/font]7 |8 j! ~- h7 T& I [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] # w9 c5 b4 j- }# i. ~: X[size=14px][font=宋体][size=10.5pt][5]寻求专业帮助[/size][/font] 4 p U' v% U4 h9 V# n[font=宋体] 5 X _' }" c R' m3 A[/font]( p8 i: Y/ Y$ } [ [font=宋体][size=10.5pt]原文出自:[url=http://www.8020rc.com/][b][color=black]8020人才网[/color][/b][/url] [url=http://www.8020rc.com/news/14/13034.html][color=black][b]查看原文[/b][/color][/url][/size][/font][/size]

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发表于 2008-11-24 07:40:00 |只看该作者

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此贴有意思~
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发表于 2009-6-19 16:54:00 |只看该作者

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一直在说愿景,看完后终于知道我的愿景是什么了。
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