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优秀的人才是一种稀缺资源,各个单位都想要,单位之间就形成了一种对人才的竞争关系,这个时候的招聘本质上就变成了一种销售行为。如果不和应聘者充分沟通,充分展现我们的优势和“卖点”,很可能招聘就会失败。 ... [点击查看全文] |
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