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绩效考核等级划分与确定

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发表于 2012-12-8 21:36:20 |只看该作者 |倒序浏览
绩效考核等级划分与确定，等级划分主要包括两个方面的内容：一是划分等级的数目是多少；二是如何划分。 ... [点击查看全文]
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hr_zhang    

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发表于 2012-12-8 21:36:20 |只看该作者
学以致用，第一个评论，Mark
目前公司实行的是第一个方法，的确是：“很难区分绩效考核等级，往往大家都是优秀，最终使得绩效考核流于形式。”
需要结合二三办法进行改进。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hr_zhang    

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发表于 2012-12-8 21:36:37 |只看该作者
学以致用，第一个评论，Mark
目前公司实行的是第一个方法，的确是：“很难区分绩效考核等级，往往大家都是优秀，最终使得绩效考核流于形式。”
需要结合二三办法进行改进。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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