设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 关于暂时离开HR岗位
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 8778|回复: 29
打印 上一主题 下一主题

[求助] 关于暂时离开HR岗位

[复制链接]
猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-7 12:23:47 |只看该作者 |倒序浏览
      我想成长都不是一帆风顺，尤其是HR之路。- _: F  t" y5 y5 q' F$ i
      我已经做了三年HR了，有一定的专业基础，可是也不是很专，很多东西还需要慢慢提升，目前没有实操过绩效和薪酬，而我认为这个是很核心的 。9 K3 h0 m0 |$ S- S
     前段时间看了一篇文章，说HR总监都是从业务部门提升的。这对我有影响，因为我也有过积累了一定的基础经验，在由基础过渡到高度的这个过程，我想到业务部门去，也就是销售岗位，因为我觉得做销售的话可以很好的提升，而当年毕业的时候没有选择销售行业一个是因为热爱人力一个是因为当时抗压能力的问题，但是现在我觉得我是具备做销售的能力了。
. w$ P0 B( v' ]  A      3年来，肯定跳过槽，一直非常肯定和看好HR，也非常追求专业性，但是提升的进步以及一些平台让我不那么满怀信心了，老实说心有些累了，而且HR的工资真的不高，所以我想趁着自己年轻，挑战下销售，更好地提升自己，等到30多岁再回头做HR经理，是不是更有说服力呢？当然我不会放弃对HR的专业学习，打算到了年龄就去考个二级吧。我想那个时候再做HR会不会更加合格。3 b/ Y' X) p0 V% H4 ^# B
     欢迎大家各抒已见
已有 2 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
sungy03 + 5 + 10 理解
懒猫琪琪 + 15 + 5 鼓励讨论

总评分: 威望 + 5  金钱 + 25  贡献 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
沙发
发表于 2013-4-7 13:02:07 |只看该作者
嗯，有其他职能部门背景的HR，思路会更开阔，晋升的机会更多。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
板凳
发表于 2013-4-7 13:04:29 |只看该作者 |楼主
luolangzixun101 发表于 2013-4-7 13:02
8 ]  k  H! ]) h5 a: [& M嗯，有其他职能部门背景的HR，思路会更开阔，晋升的机会更多。
) z/ }' b7 f6 ~: A, s8 Y
    有成功案例吗？哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
地板
发表于 2013-4-7 13:06:12 |只看该作者
销售、生产制造、技术和工程开发是目前制造型企业的直接创造价值的部门，可以熟悉某一个领域。纯粹做HR这条路的上升到高层的机会真的不多的。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
回复

使用道具 举报

luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
5楼
发表于 2013-4-7 13:07:09 |只看该作者
本帖最后由 luolangzixun101 于 2013-4-7 13:11 编辑
- K; A' ?4 M) q3 T. [! d  I8 @+ D
猫猫是水灵灵 发表于 2013-4-7 13:04
& N; l* g3 v. ]2 r有成功案例吗？哈哈
% v. P" v5 F% r2 |& W: S, r
哈哈，有的
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
回复

使用道具 举报

猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
6楼
发表于 2013-4-7 13:22:58 |只看该作者 |楼主
luolangzixun101 发表于 2013-4-7 13:06
( |( H" C! L% N9 `& \2 @销售、生产制造、技术和工程开发是目前制造型企业的直接创造价值的部门，可以熟悉某一个领域。纯粹做HR这条 ...
5 c, L1 R9 s3 C* v$ s# V
   我也是这么认为的。眼光会比较受限，i其实我觉得管理人员都要懂人力，人力不只是人力部的专利啊。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
7楼
发表于 2013-4-7 13:32:08 |只看该作者
猫猫是水灵灵 发表于 2013-4-7 13:22 ! f/ x3 ]+ ?' v; c- X8 _
我也是这么认为的。眼光会比较受限，i其实我觉得管理人员都要懂人力，人力不只是人力部的专利啊。 ...

' e/ a/ w' C2 m' ]: V6 ?9 [是的，做管理者就两件事：做事、管人。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
回复

使用道具 举报

yazhi999    

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
8楼
发表于 2013-4-7 14:44:58 |只看该作者
其实我也觉得这样提升是很快的！
回复

使用道具 举报

猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
9楼
发表于 2013-4-7 15:44:54 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2013-4-7 14:44 : d3 W4 G; c4 m1 n3 ^# J8 F0 T
其实我也觉得这样提升是很快的！

- n, Y$ I5 v" I, n9 V# H    是吗？谢谢这位朋友。欢迎更多朋友来发表意见啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

一生一会    

37

主题

47

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 585 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-11
最后登录
2020-5-28
积分
17307
精华
0
主题
37
帖子
1363

最佳辩手

10楼
发表于 2013-4-7 15:49:13 |只看该作者
可以挑战一下做猎头啊。
青春没有回头……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册