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[求助] 跳,还是不跳?

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楼主
发表于 2013-3-13 11:09:55 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 hi2012 于 2013-3-13 11:12 编辑
. ?7 y% g! r3 g1 z5 M! @
8 k. E) s4 A: G9 Z求助各位家人;4 ?0 d$ V  Y- |
      小可毕业三年,人力资源管理本科毕业,自2010年毕业后一直从事人力资源工作,先是在该公司总部担任人事专员,负责招聘、员工关系管理,任职近一年,后该公司在某地建立子公司,随被安排协助常务副总负责子公司管理平台搭建工作,后因子公司领导对我工作感到满意,遂认命我为子公司人资主管,全面负责子公司人力资源及体系等企业管理工作。. r' y. \, {+ c) s
     至今,我担任人资经理1年有余,各方面工作基本能够顺利完成,但最近来了一个老板的嫡系,分管企管人力资源,这个人执行力较强,但是脾气暴躁,喝酒后,稍有错误便在下属面前骂我,让我很不爽,这两天一个猎头公司找我,某公司委托他找人资经理,希望我去面试,相关福利待遇说得很好,比现在有很大提升,我在犹豫。
1 z& b. b) C: ]9 Z& A2 U" z" z     跳,还是再等等?各位家人给支个招,谢谢!; Z2 F( ~9 O: |( L' i- |- i
      
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发表于 2013-3-13 11:30:45 |只看该作者
如果有好的机会就跳啊!
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发表于 2013-3-13 11:31:24 |只看该作者
其实你内心是想跳的
& D4 v3 i: q3 [: e& m
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发表于 2013-3-13 11:33:22 |只看该作者 |楼主
curcumin 发表于 2013-3-13 11:31 4 Q7 `3 y# o3 {! \  ^1 v* }/ q
其实你内心是想跳的

( s* V) r4 p( u恩,但是又怕到一个新环境不适应,HR不想干技术、做市场那样,虽然专业知识过硬,但是还要有一个懂我的好领导,呵呵
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发表于 2013-3-13 11:36:55 |只看该作者
hi2012 发表于 2013-3-13 11:33
$ E; e1 a1 p. [/ |' T, ]$ T2 u恩,但是又怕到一个新环境不适应,HR不想干技术、做市场那样,虽然专业知识过硬,但是还要有一个懂我的好 ...
0 N$ @/ V4 @+ V" q' d+ n
先去接触一下呗
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发表于 2013-3-13 12:26:12 |只看该作者
千里马常有,而伯乐不常有
9 |  K5 |8 f1 O6 x您应该是千里马,可伯乐难求啊' n* a8 ~4 B' W4 R0 _8 A, s& j5 @4 D
如果您准备去的企业,这个行业您不太熟悉,那么还是劝您好好斟酌,隔行如隔山。9 ?7 }. f9 ?: K/ @, b6 r6 i) l& l
另您通过猎头招聘进去的,老板对您的期望会更高。
* R4 n9 Q5 C+ z" i- u任职三年,至少您的经历还需要不断磨练,此时此刻跳槽,如果您选择的话,至少偶认为您没有越过现在的瓶颈。未来企业也会给您带来新的瓶颈。' p8 E/ }- h: N
综上所述:薪资和职位是公司领导给的,能力是自己历练的,前者可以随时拿掉,后者是任何人无法左右的,如果不是生活所迫的话,还是先历练历练再跳比较合适!
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发表于 2013-3-13 13:00:23 |只看该作者 |楼主
cowo0620 发表于 2013-3-13 12:26 & w9 o+ O# ?6 n5 t* [3 t0 P* y7 H" w
千里马常有,而伯乐不常有( \, m/ T& x& c) H! b# {. O
您应该是千里马,可伯乐难求啊
  U2 m& l* f$ G如果您准备去的企业,这个行业您不太熟悉,那么还 ...
* U" C, s$ |2 e: m4 e
恩,谢谢啦,大受启发,谢谢
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发表于 2013-3-13 16:54:15 |只看该作者 |楼主
正在纠结中。。。。。。
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发表于 2013-3-13 16:55:13 |只看该作者 |楼主
要不我先去面试一下,感受一下氛围,哈哈7 I6 `0 M" r1 x. K% K
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发表于 2013-3-14 09:18:46 |只看该作者
个人建议可以去面试下,就当是提前给自己做了个热身,既然猎头能主动找上你的话,说明你在行业里有了一定的知名度呵,也是值得恭贺的哈
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