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[讨论] 大三学生的迷茫

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2013-4-20 16:12:57 |只看该作者 |倒序浏览

现在已经是大三下学期了，明年的6月就毕业了，好多人都说毕业了别做hr没前途，说去做销售吧，男生就应该做销售，又有人说男生做hr比较适合，其实我是比较想做hr的即使很美发展，但是我觉得我学的就是这个，干嘛不学以致用呢，我热爱它，但是又不知道在武汉地区hr的具体情况，而且到时候是刚好毕业就业情况也不知道又是个什么样子，自己刚毕业有可能不会被公司hr看好，就更没机会做hr了，有些迷茫。

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yazhi999

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同进士出身

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[LV.9]以坛为家II

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沙发

发表于 2013-4-21 10:01:10 |只看该作者

我给你客观的评价一下。我是2010年7月人力资源管理专业毕业的。目前已经从事HR工作快3年了。销售和人力资源的比较，我是这样认为的：首先，如果你的性格比较外向，且善于沟通，销售比较合适；如果你比较稳重，喜欢一份安稳的工作，则HR比较合适。销售对人的锻炼胜过HR，且很容易出成效，不管在那个公司都是老总最看重的部门，因此福利待遇胜过其他职能部门。HR刚开始待遇福利比较低，且需要长期的积累和实践操作，才能有所突破。要能够耐得住寂寞。几个例子：我们班都是HR专业的。毕业快三年了，从事本专业的同学，混的比较好的，已经做到了HR主管的位置，薪资大概在3500-4000元/月，还有一部分仍然在专员的级别干着；有个别做销售的，做的比较好的，已经买车了，有的也已经买房了。最好的一个同学在雀巢做销售，目前已经是区域经理，在成都已经买房买车了。也有一部分做销售的，还在努力中。如果从现实的角度讲，销售比HR有前景，因为并不是每个人都能做到HRD的位置，即使做到，也需要成10多年努力和沉淀，这个过程过于漫长，很多人坚持不下来，且需要能够遇到好的公司和愿意帮助你快速成长的领导；如果你从内心确实热爱HR这个行业，也有坚持做下去的决心，当然可以做。不过最好进外企，国内的企业是不行的。这是我的建议，仅供参考！