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绩效管理缘何形成“盐碱地”？

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楼主
发表于 2013-1-11 14:25:51 |只看该作者 |倒序浏览
绩效管理的内涵不仅在于目标设定和考核，更在于过程管理与沟通反馈。正视推行中遇到的五大问题，创造适宜绩效管理的良好环境。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2013-1-11 14:25:51 |只看该作者
说的非常对啊，这是在企业绩效管理推行中普遍存在的问题。管理者的思想转变是最重要的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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