查看: 6646|回复: 7

[求助讨论] PHR/SPHR的考试谁了解--北京地区

10 主题	4 听众	517 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2005-8-10
最后登录: 2014-1-10
积分: 517
精华: 0
主题: 10
帖子: 56

电梯直达

楼主

发表于 2012-8-14 08:48:40 |只看该作者 |倒序浏览

请问各位童鞋，有人知道在北京地区哪有PHR/SPHR的考试培训吗？还有报名流程或者参考书籍什么的，另外这个考试时中文还是英文呢？想去考，请大家帮助哦

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

欧阳倩

198 主题	47 听众	25万积分

御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

Rank: 42

签到天数: 520 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-11-22
最后登录: 2017-2-24
积分: 254813
精华: 16
主题: 198
帖子: 3777

沙发

发表于 2012-8-16 14:45:55 |只看该作者

PHR®即人力资源管理专家，全称为Professional in Human Resources，是美国人力资源认证协会　　HRCI颁发的三大人力资源资质认证之一。
PHR®针对HR领域的经验人士，侧重于考察对HR理论理念的理解以及实际操作经验的具体掌握，主要考察HR人士在项目组织与实施、项目合作沟通、项目推动与控制中的技巧与整理把握，内容涉涵盖了HR各个模块，尤其偏重于对工作量计划和雇佣、雇员和劳工关系、人力资源开发等具体操作性内容的把握。　　SPHR®即高级人力资源管理专家，全称为Senior Professional in Human Resources，也是美国人力资源认证协会HRCI颁发的三大人力资源资质认证之一。SPHR®针对HR领域的资深人士，着重于HR工作开展和推广的整体设计与计划，强调工作设计中总体架构和框架的把握、以及如何带领、推动其他相关人士开展HR工作。主要侧重于对HR工作中的战略管理、人力资源管理开发、员工关系及劳工关系等宏观策略的把握。　　如何报考PHR®和SPHR®? 一、报考资格确认　　在报考考试以前，首先需要确定自己是否符合或者确定自己符合哪个证书的考试资格
1、SPHR 　　硕士及硕士以上学历者四年HR相关工作经验；　　学士学历者五年HR相关工作经验；　　学士学历以下者七年HR相关工作经验　　2、PHR 　　硕士及硕士以上学历者一年HR相关工作经验；　　学士学历者两年HR相关工作经验；　　学士学历以下者四年HR相关工作经验　　二、注册考试　　SPHR/PHR考试注册每年开放二次，春季在1月--3月，冬季在7月—10月。另外，每年还开放两次追加注册考试，分别在3月—4月，10月—11月。　　注册考试时，需要提交对应会员费：SPHR$425，PHR$300,其中已经包含了$75的注册费；如在追加注册考试期内注册，还需额外支付$75的追加费用。所有费用不退还。　　三、申请考试　　注册考试后，会得到一个User ID number和密码，通过这个ID和密码就可以预约考试日期和考场了。　　2011年考试时间为：春季5月1日—6月30日；冬季12月1日至1月31日　　R/SPHR考试　　PHR/SPHR约考注意事项　　1，考场安排机构为Prometric Test Center，可以登录网站,查询考场和考试时间　　2，注册及申请考试完成并通过后，就可以在线预试考场及考试时间。尽量提前预约考场及考试时间，以免出现在临近考试时间段预约考场时，考位已经预约完毕，无法进行考试的情况。　　3，在Prometric Test Center完成预约考试时间后，也可以更改重新预约考试时间，但是需要在考试日期前，提前3-4个工作日进行。如果需要更改考试时间，也请及早完成更改及新的预约，以免考位已经被预约完毕。　　更改考试时间无需支付额外费用。编辑本段PHR/SPHR的考试费用是多少？　　参加PHR/SPHR考试，所需花费的大概是多少？这也是考生十分关注的重要问题。现在我们一起看看参加这个考试所需的费用是多少，首先，PHR/SPHR考试每年有两个考试注册窗口，分别在春季和冬季。另外还有两个考试注册的追加窗口，也是在春季、冬季各一个。考生必须在注册期间注册考试后，才可以参加考试。如果在考试注册窗口期间注册考试，不收取费用。如果在考试的注册追加窗口注册申请考试，则需要支付$75.00的注册费；若考生注册以后取消或放弃考试，则该费用不予退还编辑本段SPHR/PHR考试大纲　　战略管理 Strategic Management (12%) 工作量计划和雇佣Workforce Planning and Employment (26%) 人力资源开发 Human Resource Development (17%) 整体薪酬管理 Total Rewards (16%) 雇员和劳工关系 Employee and Labor Relations (22%) 风险管理 Risk Management (7%)编辑本段SPHR证书特色　　人力资源管理领域最受雇主认可的证书颁证机构权威，国际认知广；广泛适用于人力资源管理的各个领域；职位空间大; 考试形式简单(全部为单向选择题)；考试时间灵活(每年有120天可随时约考)；通过率高，全球平均50%的考试通过率；考试周期短，通常一年内可取的证书；人才缺口大;编辑本段课程周期　　针对SPHR考试的六个模块，我们的课程周期预计需要4-5个月的时间，采取滚动上课的形式，每周或每两周完成一个模块的课程，模块之间具有相对的独立性，您可以随时加入我们的课程开始学习。如果您有更加紧密的学习周期和考试计划，您也可以同时使用我们的面授和远程课程服务，以确保您的考试进度。通常学员在一年左右的周期完成学习和考试，也有部分考生可以在半年或者更短的时间内完成学习和考试。
百度过来的，不知道对你有没有帮助？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报