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一个优秀企业的薪酬管理系统应该具有什么样的功能呢?对世界五百强及那些优秀企业大量研究的资料显示:这些全球最优秀的公司,他们的薪酬管理系统都具有相同的三个功能,而且他们在这三个方面都达到了卓越的程度,这三个功能分配是:公平公正的分配功能、优秀的保健功能和良好的激励功能 ... [点击查看全文] |
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