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中小企业在人力资源管理过程中,由于在薪酬和公司规模方面的弱势状态,经常要面临大公司“挖角”的窘境。高薪则是最见效的一招,一般的中小企业面对这样的“挖角”往往显得无可奈何,那么如何才能让中小企业的HR走出被挖角困境呢? ... [点击查看全文] |
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