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[求助] HR新人就业选择,恳求各位前辈指点迷津!

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发表于 2013-2-23 14:11:58 |只看该作者 |倒序浏览
我是2013年毕业的应届大专生,人力资源管理专业,但平时不怎么用功,所以专业知识一般。现在年后实习,有三家用人单位想用我。现在十分纠结选那一家。。。
      1.第一家公司是一个乡镇企业,规模算中等,投资3000多万,300人左右的职工,轻工业纺织类,但地点相当偏僻,离家太远。今年公司老板决定设立人事部,招一个经理一个科员,目前还没有经理,给我打过几次电话,新成立的部门要从零开始,关键是我没有实践经验,怕做不好。特别是EXCEL表格什么的不会。 但觉得在这干成长会快一些,过几年可能会当上人事经理吧。
      2.第二家是全国有名的一家民营医院,但规模不大,当地医院70多个人左右,然后在几个地级市有推广中心,平时就负责院长一些事务和医院的人事管理,较为轻松。离家近,待遇稍好。但没住房公积金,觉得没有职业发展前途,晋升很难。不知道以后跳槽,在医院干人事,会不会被一般性企业歧视?
      3.省级农业厅合作的高新技术牲畜用药企业,规模很大,很正规。但作为还没毕业的应届生,他们说要先实习,可能下车间,可能帮人事行政部打杂,毕业以后还要一年的见习期(第一次听说),见习期满后才可以定岗定职,就是说我要花一年半的时间在公司当廉价劳动力,工资比当地的最低工资多一点,而且在郊区。在实习期和见习期可以随时辞退你,说是双向选择,摆明坑爹。但觉得大公司对刚毕业的大学生来说学到的东西会多一点。但一年半的时间打杂,而且是拿着公司最少的钱,是不是太长了,万一被辞退了呢?
     我未来的职业规划是从人事专员干起,然后到人事经理 , 再到总监。恳请各位前辈,不吝赐教,我该选哪一个企业?小弟在此拜谢!

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发表于 2013-2-23 15:45:52 |只看该作者
做行政差不多就是这样的发展路径啊。
www.91job.com  http://cx.91job.com/
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发表于 2013-2-23 16:21:35 |只看该作者 |楼主
不会卖萌的猫 发表于 2013-2-23 15:45
做行政差不多就是这样的发展路径啊。

那您建议我去哪一家公司工作呢???
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发表于 2013-2-23 16:35:17 |只看该作者
在整个面试过程中看哪家单位的人事管理比较正规就去那个单位。。。
这是什么新东西啊
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发表于 2013-2-23 16:57:22 |只看该作者
呵呵! 刚毕业还是尽量进正规企业比较好!
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发表于 2013-2-23 19:36:26 |只看该作者
大公司的要求就是多一些,不然怎么做大做强呀。建议选择更正规的公司
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发表于 2013-2-24 16:17:22 |只看该作者
大企业做员工3年,这3年是你沉淀厚积薄发的时候,你的工资和职位是递增的,如果去小企业你的能力够呛能弄过来,工作跟学习不是一回事
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发表于 2013-2-24 17:09:05 |只看该作者
如果是从这三家公司里选的话,还是选第三家吧,另外两家出来你会“贬值”,第三家虽然长达一年的见习期很“坑爹”(说真的,一般是6个月见习期,没见过一年的),但是从长远角度看还是有利的。
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anyqy 中人网电话实名   

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发表于 2013-2-24 17:10:11 |只看该作者
别担心被辞退,要相信自己是个人才。
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发表于 2013-2-25 13:47:25 |只看该作者
第三家最坑爹啊,看你有没有耐力跟他熬了,如果你没有这个耐力,还是建议你去第二家,人力资源从零开始也是要有一定经验的,经验的HR去了也是被歧视的料,第一家呆久了可能会演变成就是个摆设,还不如踏踏实实去第二家好好找个领导跟着学习吧。
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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