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[分享] 如何做到人尽其才，人事相宜

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yiseo    

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楼主
发表于 2013-1-26 14:06:34 |只看该作者 |倒序浏览
要做到这一点，一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况，包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平；另一方面要进行职务分析，即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。只有这样，才能将劳动者安排到适合发挥其才能的工作岗位上，定员工作才能科学合理。hebhd.soxsok.com|gushucy.soxsok.com|tlxinwang.soxsok.com|jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx|jigou.x8.com.cn|chezhixing666.com|ylbwb.com|zhdpq.cn
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米米饭    

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沙发
发表于 2013-1-27 08:43:31 |只看该作者
补充一下，还有是他的个人规划及需求，还有所处的年龄阶段，家庭情况及背景。简单的说，就是单身期，恋爱期，初婚期，生育期，幼儿期，中高考期，还有是人到四五十岁的时候，应该都有区别，仅供参考吧
做一只不偷懒的小猪~
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