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对高级人力资源师的疑问

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楼主
发表于 2013-1-27 12:17:42 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位,现在有那些家人已经或者准备报考高师呢?尚德机构好吗?问了一下,说是培训连同报名费是5000左右。如果考了高师资格证有用的话,这个费用也不算贵。问题是这个职称有多少企业会承认呢?有已经考过的家人请分享一下,小女子不胜感激。

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发表于 2013-1-27 14:03:20 |只看该作者
应该很有用吧!我的专业是HRM,没有想过考证,因为我觉得证书只是一方面,能力才是更重要的!不过高级证书应该含金量还是蛮高的!
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发表于 2013-1-27 15:21:01 |只看该作者 |楼主
我之前在小公司是人事行政经理,现在在大点的公司当人力资源主管。但是我还是想去大点的公司做人事行政经理,不知道这个职称会加分多少
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发表于 2013-1-27 18:22:56 |只看该作者
一些大公司还是会看中证书的,不过楼上说的对,企业需要的是真材实料!不过考考也好,把它当作一次深造学习的过程。
敬告各位朋友,要每天多来我空间攥攥,从即日起,我每天都会埋红包,说不定就被你给攥走了!
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发表于 2013-1-28 09:06:41 |只看该作者
人力资源管理师倾向于理论。
6 `3 D* S4 S* ^1 f. T% o# B+ \一般标准化公司希望员工持证,对于企业评级等均有用处。) ?4 z0 ^* n9 x: G
对于员工来讲,考证总比没证要好。
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发表于 2013-1-28 13:21:11 |只看该作者
一些大点的企业比较看重这个,当然如果楼主是人力资源科班毕业的应该会更重视实际工作经验,如果不是人力资源专业的最好还是考个证书,系统的学习一下总没有错,不管是企业怎么看,对自己总是有好处的
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发表于 2013-1-28 15:31:38 |只看该作者
还是多学点
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发表于 2013-1-28 16:01:51 |只看该作者
大型公司你去找好了,需要的应该不少,还有外企。这些大公司都是注重人才的
www.91job.com  http://cx.91job.com/
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