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签到天数: 510 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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事件描述:
6 @( w _! n) ^7 {7 n9 i4 D公司有位女员工已达到法定退休年龄(已满50周岁),以前签订的是3年固定期限的劳动合同,原合同还未到期但现在达到了法定退休年龄,那么之前的劳动合同已不再适宜。例如,她的社保已不能购买,她的社保会给自动停交,单位已不能为她购买社会保险。现在需要给她签订一份《退休返聘协议》。
' ~: V: R! j# y. p- {那么:6 B1 A" q6 I: y/ n2 a
(1)返聘协议是否有期限的规定?例如最长是多长时间?$ Y% l' p w. u( m! C$ K$ i- u
(2)公司买的有意外险,除了意外险还有其它更好的保障方式么?" ^$ ~& Z. T& n. v+ O( W% i0 k' Q
(3)签订返聘协议后,如果企业终止协议,还是按照《劳动合同》的赔偿方式满一年支付一个月的工资进行赔偿吗?
- I% q) N+ @# v1 B: U(4)签订返聘协议需要注意哪些细节?
' `9 L' A% e- J3 K& \: y5 V2 @% ~8 a( I; s
欢迎大家踊跃讨论!
4 ], W9 t% I3 P9 F7 p3 J! F2 L; E/ \0 K% Y, Y
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