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[讨论] 关于退休返聘人员

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蓝色翅膀    

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楼主
发表于 2011-3-17 10:34:52 |只看该作者 |倒序浏览
事件描述：  |+ Y$ f8 y* V. m8 a7 m9 N
公司有位女员工已达到法定退休年龄（已满50周岁），以前签订的是3年固定期限的劳动合同，原合同还未到期但现在达到了法定退休年龄，那么之前的劳动合同已不再适宜。例如，她的社保已不能购买，她的社保会给自动停交，单位已不能为她购买社会保险。现在需要给她签订一份《退休返聘协议》。) o/ U0 I, i# Y2 k. p
那么：
% ^  ?& a- K) F4 o& G（1）返聘协议是否有期限的规定？例如最长是多长时间？" S5 R3 ?* D' y4 \+ b0 m! ]( q
（2）公司买的有意外险，除了意外险还有其它更好的保障方式么？
- J9 q& ]0 ?' p! f（3）签订返聘协议后，如果企业终止协议，还是按照《劳动合同》的赔偿方式满一年支付一个月的工资进行赔偿吗？0 G% w7 [) d9 o! p: @8 g
（4）签订返聘协议需要注意哪些细节？( B! @! Y$ c. m- s" U

& D7 O4 T/ X+ B0 X8 `0 V欢迎大家踊跃讨论！
, S* C6 D% e, }
6 G) t/ D6 D1 s, B- h! t) R
已有 1 人评分金钱 收起 理由
HR剑客 + 10 很經典的案例。

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alwayskklt    

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沙发
发表于 2011-3-17 11:01:05 |只看该作者
1.协议的期限没有硬性规定，但退休后聘用岁数是有规定的。单位聘用的退休职工，应该是身体健康，能胜任所从事的生产、业务工作，在一般情况下，男性不超过65周岁，女性不超过60周岁。对退休高、中级专业技术人员和少数传授技艺，从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但男性年龄不超过70周岁、女性不超过65周岁0 @# ^- i' x# p" V3 V6 F
2.应该没了。走商业保险路线正合适( f4 O4 |' ]3 ^1 T" h
3.劳动合同法里对于退休后返聘的是没有补偿的。
3 f# T0 P5 B7 h1 a4.工时、劳动保护、最低工资三方面跟标准劳动关系享受同等保护。在其他方面双方可自主约定，根据协议来执行。一般么就是约定各类假期怎么享受待遇，还有关于协议解除，终止的问题。
; Z( O) @* B) s" y5 H9 B, K
" b# W2 D/ l* f; w1 z1 J
已有 1 人评分金钱 收起 理由
HR剑客 + 10 很專業的解答，謝謝。

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人可以被毁灭，但绝不能被打败。
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蓝色翅膀    

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发表于 2011-3-17 11:14:43 |只看该作者 |楼主
谢谢alwayskklt的回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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上官飞燕    

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发表于 2011-3-17 12:41:47 |只看该作者
很好的案例，提的问题也是最为关心的问题9 Z) e7 G- a5 [0 k! T% N
$ n6 G' p5 |2 J; Y( T7 v
谢谢楼主的讨论议题。。二楼的楼主的回答也很受用。
! J+ C8 y. \3 T* q6 D9 Y& S0 L! P9 P% u' b% g* V% f4 r0 s
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cowboykiki    

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发表于 2011-3-17 13:26:06 |只看该作者
根据《劳动合同法》和法三德精神，其实还是劳动关系。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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变迁无痕    

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发表于 2011-3-17 15:37:46 |只看该作者
谢谢了，非常有用的知识
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fish1182    

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发表于 2011-4-2 21:52:05 |只看该作者
（1）返聘协议是否有期限的规定？----我到目前为止还没找到相应文件* X- C9 `+ ~) p. l. _2 r9 S" b
（2）公司买的有意外险，除了意外险还有其它更好的保障方式么？
3 b5 t8 s2 w" X, `% U6 q/ h- U----这个就很好了，有风险意识/ R& H8 @" M6 f+ J2 f
（3）签订返聘协议后，如果企业终止协议，还是按照《劳动合同》的赔偿方式满一年支付一个月的工资进行赔偿吗？
& K( l5 h0 T% W1 i-----退休人员这个身份已经不属于劳动法调整了，走的是法院，民事那块5 X' T2 ?- L/ _: |; Y1 i
（4）签订返聘协议需要注意哪些细节？, p- I6 B+ Q8 n) L5 I
我所在地区是，退休人员的工资可以低于最低工资标准的，因为对于政策这块来说，没有具体的文件有涉及到，只是可以参照最低工资标准来执行。

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我爱书  有道理  发表于 2013-7-19 11:35  回复
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renjing315    

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发表于 2013-7-19 11:03:29 |只看该作者
收藏一个吧 我们公司市刚刚遇到了这样的事啊
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