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【员工离职的5类主要原因】* Q) a- J& E9 {, M' j5 e
1)寻求工作生涯突破、期望担任更重要工作职务;- V; L$ n! t. M, [6 W
2)与直接上司的管理风格不合有关;
* h8 k3 ]4 ?3 Z3)公司内部制度混乱; q. L |' y4 M0 }; w0 `& k0 S
4)不满意公司的薪资及福利;7 F0 O6 E: y/ f8 o& X
5)公司财务状况不佳。
, m* K1 x w6 B' E; U* _而工作性质与个人兴趣或个性不合、家庭因素、与同事相处问题、人事问题、健康因素等基本上皆为借口。6 r+ L9 |1 D5 T- ^% }
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