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HR如何实现企业“人才济济”

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楼主
发表于 2013-2-22 15:19:07 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源的天职就是要为企业找到合适的优秀人才，要研究探索企业的选人思路、选人方法、选人措施、选人模板，提醒和帮助各级管理者强化“找对人”的意识，为各级管理者提供更专业的服务、更专业的培训、更专业的支撑。企业发展，以人为本。企业的竞争就是人才的竞争。 ... [点击查看全文]
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jidong    

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沙发
发表于 2013-2-22 15:19:07 |只看该作者
文采很好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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