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如何测评人力资源经理的胜任力

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发表于 2012-7-10 11:03:54 |只看该作者 |倒序浏览
如何测评人力资源经理的胜任力?本文就以人力资源经理岗位为例,探讨如何运用人员测评技术对人力资源经理的胜任力进行科学测评。胜任力模型的方法就为解决这类问题提供了一把金钥匙,使得企业人力资源管理实现重要的转变。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-7-10 11:03:54 |只看该作者
岗位的胜任力模型特征应从以下三个方面进行:(1)企业战略要求;(2)组织文化要求;(3)岗位具体要求。这一点是本篇文章中最有价值的一点,至于后部分基本上是各个测评工具的介绍,这些测评工具是针对个体进行分析的,只能在你已经有了胜任力模型之后,对于其中关于素质的部分进行辅助性的测评。把这个作为文章的重点意义就不是很大了。
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发表于 2013-2-25 20:22:33 |只看该作者
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