设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 811|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

如何做好HR年度工作规划

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-3-1 15:48:12 |只看该作者 |倒序浏览
我们可以把人力资源规划划分为广义和狭义两部分,广义上讲是人力资源管理的各个职能模块,而狭义上就针对企业内部人力资源的供给与需求的匹配状况,制定政策措施以保证企业发展的用人需求。目前公司的组织架构是怎么样? ... [点击查看全文]

0

主题

4

听众

221

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-4-11
最后登录
2017-8-12
积分
221
精华
0
主题
0
帖子
17
沙发
发表于 2013-3-1 15:48:12 |只看该作者
挑错:不是根绝公司规模,而是根据
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

221

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-4-11
最后登录
2017-8-12
积分
221
精华
0
主题
0
帖子
17
板凳
发表于 2013-3-1 15:49:04 |只看该作者
挑错:不是根绝公司规模,而是根据
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

963

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-7-2
最后登录
2015-10-13
积分
963
精华
0
主题
1
帖子
33
地板
发表于 2013-3-4 10:04:49 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#系统规划更需要宏观思维、长远眼光
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册