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中国企业人才测评的未来

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楼主
发表于 2013-3-1 18:42:54 |只看该作者 |倒序浏览
过去4年的数据,中国企业在选人用人方面确实有很大进步。原来企业会问:“什么是人才测评?”现在会问:“我们要不要做人才测评?”这是很大的变化。但总体来说,大多数企业对人才测评的了解还有误区,不知道自己究竟要什么。不知道什么样的测评工具最适合自己。 ... [点击查看全文]

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发表于 2013-3-1 18:42:54 |只看该作者
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发表于 2013-3-3 11:07:06 |只看该作者
目前很多公司都是通过心理测试来作为选拔人才的一个环节。
科学的工具需要不断的推广,再就是需要市场的规范。
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