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内部竞聘

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发表于 2013-6-17 16:14:51 |只看该作者 |倒序浏览
公司属于国有体制,希望整个经营进行市场化。但是在面对新公司设立这样的好机会下,仍然对于人员的招募大部分采取内部竞聘,在人力资源管理方面实际上并没有往前进。

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发表于 2013-6-17 17:03:56 |只看该作者
内部竞聘当然好,前提是内部有人才。
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发表于 2013-6-17 17:18:13 |只看该作者
内部竞聘固然是好,好在固有员工对公司的内部情况比较了解,但是不好之处在于内部竞聘会 形成小团体也就是非正式组织,可能会对企业内部员工的团结有一定的影响
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发表于 2013-6-21 17:56:33 |只看该作者
                                                                       .....
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发表于 2013-6-24 11:26:41 |只看该作者
浦江人才网专家:要善于吸收新鲜血液
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发表于 2013-6-26 10:52:18 |只看该作者
顶!!!!!!!!!!!!!!
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