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[分享] HR考证的学问的忠告！！！

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楼主
发表于 2013-3-26 16:06:54 |只看该作者 |倒序浏览
　　第一：所有考证的相同要求是必须经过正规机构培训达到相同时数。这就意味着你有机会接触到一大堆HR领域的朋友及老师。这将成为你的财富，至少在HR的路上又多了些共同探寻者，在理论上又多了一些老师，虽然这些老师基本上无实战经验。所以要好好去听课，并且想办法让大家对你有较好的印象，每个学员都能得到一份通讯录，下了课要多多主动联络他们，本着谦虚的姿态，没有人会拒绝你。并通过你们的联络群提一些高质量的问题，回答一些有难度的问题，不要隐瞒你的知识，要知无不言，对方一定能感受得到你的诚意与大度，也才能结识到HR真正的好朋友。
0 u" o2 l0 E+ y+ D& a  S* g) J8 o2 u/ v, H9 M2 W
　　第二：善用你的教材，管理师的培训，不论是哪级，都是围绕HR六大模块开展，首先你要对各个模块的基础知识作一个全面的了解，丢掉书，看看你对六大模块都能讲些什么内容，能讲出来的，就是你HR的最初的理论，不要怕少，学习是积累的过程，慢慢就会多起来，接下来，你要实践书中的知识，比如讲到招聘，你就要比对你们公司目前所做的招聘，哪些是符合书上的要求，哪些不是，不是的原因是什么，不断的去阅读，不断的去实践，不断的去修正，总结一个你自己的认识，这就是HR功力提升的途径。我以前看完教材，就会自己动手将教材做成幻灯片，然后去讲课，让我的理论知识很深、很牢。还有一个就是你要以这些教材作为依托，然后去拓展你的知识面，不断的学习与教材接近的东西，讲到培训，书上的这些培训知识还很不够用，那你就要多找找，上网或去书店或请教别人都可以，要以书上的知识作为你拓展的源泉，作为你进步的起点。我相信，你一定能成为一个真正的人力资源管理师，而不是拿着一本管理师的证书，却被一桩简单的劳资纠纷搞得焦头烂额。
" e2 \, X+ p$ N
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caixu1116 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2013-3-26 16:24:59 |只看该作者
这个确实是好的建议，记着以后用
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离颜素锦    

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发表于 2013-3-26 16:38:10 |只看该作者
一个培训班也能悟出这些理！好好学习啊！
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李乐薇 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-26 16:59:16 |只看该作者
一个真正的人力资源管理师，不是拿着一本管理师的证书，却被一桩简单的劳资纠纷搞得焦头烂额。
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shaoliang    

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发表于 2013-3-26 17:13:10 |只看该作者
圈子的重要性啊
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-26 21:26:00 |只看该作者
人脉的重要性~
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第十二 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-27 07:58:43 |只看该作者
LZ见解独到啊，学习了
登高必自卑,行远必自迩
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jhzhuzy 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-3-27 08:22:21 |只看该作者
不错，努力实践中
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scholes586    

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发表于 2013-3-27 08:59:32 |只看该作者
在学子中！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2013-3-27 09:20:00 |只看该作者
很实在的忠告。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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