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[活动] 公司网络管理是放开还是限制

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楼主
发表于 2012-12-19 12:47:47 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 鱼会飞 于 2012-12-19 12:49 编辑
( R4 ~1 t  e' p7 F+ i9 i/ l( w# W+ F7 I8 U
      最近在一次和做IT的朋友小A聊天时,讲到公司网络权限的问题。
  Z* G/ A, W1 S. o6 T: _3 H% r* t# d& i3 j      小A原从业于一家集团公司,公司网络管理较严(如网页浏览对岗设定、QQ按工作需求开通,内部沟通使用腾讯通等);现刚换的一家公司网络是全开放,小A应老板的要求对公司网络进行整改,老板要求如集团公司限制相似。- |! m0 i# H3 f& H% f
      尽管工作有老板的大力支持,但小A在实施时工作时,较多的人员有种原本属于他们的东西被抢走的感觉,因此也表现得比较敌对,自各方面的压力导致工作不能正常进行。
7 ]9 ^+ x. ^5 ^3 l# O      
2 W5 e: @. I( z0 n% T9 i2 g6 Y
       话题:谈谈您认为公司网络应选择哪种管理模式?您的公司又是哪种管理模式?4 X$ Q+ W6 U! P8 h4 H* P, `
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沙发
发表于 2012-12-19 13:23:10 |只看该作者
以业务为导向,如果业务需要,就可以上网,如没有这方面的需求,则不予以提供。1 G- O$ @& C! ~) @" R* S

3 u" X6 b) F& U$ U' U" g) a/ X我认识的张三,他们公司的网是主管及以上可以上;认识的李四,他们是谁有业务需要,谁可以向行政申请,行政和部门主管都批准后,方可上网。

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鱼会飞  感谢分享。  发表于 2012-12-19 13:32  回复
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板凳
发表于 2012-12-19 13:25:21 |只看该作者
好话题,强力支持!
+ A- R$ f) H9 E) c# g6 Y/ {  ?! x9 {. t0 C
个人觉得应当看行业特点、企业文化、保密性要求而定。8 V9 W% T# a: ~4 P
如果企业是属于时尚行业、互联网、IT、广告等类型的行业,本身就属于比较open的行业,则应考虑开放式的网络管理,给予员工更多的网络权限,但应建立健全相应的网络管理制度、保密制度、以及签署保密协议等,并应告知上网行为是在公司管理下的。) H4 h: l8 G9 C" H3 x
& U/ u# ?. J8 P; F* r
如果是属于高保密性的企业或行业,比如:军工企业、上市公司、高科技等等,则需要慎重考虑。
9 L0 r# B/ S2 Z( |+ e
+ p5 l4 a0 a' O5 E( Z- h' E此外,还要结合企业文化的不同而采用相适应的管理措施。

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鱼会飞  感谢您的支持及建议。  发表于 2012-12-19 13:32  回复
人力_车夫  有道理!学习了!!  发表于 2012-12-20 17:18  回复
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发表于 2012-12-19 13:38:25 |只看该作者
本帖最后由 水中龙 于 2012-12-19 13:39 编辑
. h: u- W7 m/ {" e6 }  g- J! |  H
感谢超版支持,还加分呢,年终发福利勒!
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发表于 2012-12-19 14:25:17 |只看该作者
其实作为员工一般都希望是全开放的,但是作为企业就不一样了,可能大部分都希望不开放。所以是立场不一样,想法就不一样。

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鱼会飞  各自立场不同。  发表于 2012-12-19 17:06  回复
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发表于 2012-12-19 14:31:11 |只看该作者
这个估计要根据公司的实际情况而定。企业不同,做法就存在差异。

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鱼会飞  确实  发表于 2012-12-19 17:01  回复
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发表于 2012-12-20 07:57:16 |只看该作者
yazhi999 发表于 2012-12-19 14:31 0 s& \3 g3 x/ r, c" s( j1 x
这个估计要根据公司的实际情况而定。企业不同,做法就存在差异。
, U0 P: g' I4 n" Q
实际情况嘛!呵呵
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发表于 2012-12-20 10:25:57 |只看该作者
个人觉得还是开放的比较好
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发表于 2012-12-20 10:29:27 |只看该作者
网络是当今信息时代不可或缺的一个重要渠道,公司的网络权限管理确实对于管理者而言是个头疼的问题,开放了老板不允许,不开放员工都抱怨,影响内部满意度。个人觉得除了以业务、工作、岗位为导向外,还应该考虑下以时间节点为导向最为合适,因为每个公司都在朝学习型组织在发展,我们不得不认可的是很多知识通过网络学习的便捷性。
勇往直前
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发表于 2012-12-20 11:29:00 |只看该作者
上QQ的方法有很多,这种限制起不了什么作用;只要对公司业务和网络安全进行监管即可。
但愿人长久,千里共婵娟。
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