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LZ,不知道你所说的兼职与我理解的兼职是否一致。
: R" U4 P8 T, y4 {- m2 d* ]1 D
' g' F0 q2 f& v非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周。# v2 S4 ]* f7 x$ h
非全日制用工可以订立口头协议也可以签订劳动合同,双方均可随时终止用工,但企业无须支付经济补偿。非全日制用工也不需要按照全日制用工办理社保,但具体规定要看各地方法规,我所在地区规定本地户口的非全日制用工按照自谋职业人员参保。( l: L! q/ g* D( K
- j, y9 @" }6 A3 x. ^% [1 Y1 L我理解的兼职是同时与两个或者以上的企业建立劳动关系。这种只是同时存在多个劳动关系,相应的法律责任和管理参照单一劳动关系。 |
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