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年后企业为什么总是缺人?

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楼主
发表于 2013-3-23 10:38:14 |只看该作者 |倒序浏览
年后,各个企业又步入了“急聘”员工的循环怪圈,特别是劳动密集型企业,空岗程度更高,人资高管为了能够招到人,招聘场地都搬到人员聚集的客运站了,在福利方面,各个企业更是纷纷抛出了橄榄枝,如带薪年假、五险一金、夫妻房等,但效果似乎不太理想。 ... [点击查看全文]

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发表于 2013-3-23 10:38:14 |只看该作者
“已所不予,勿失于人”。您的文章写的很好,可是这句话没太理解,是您故意的,还是打了错别字啊。
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板凳
发表于 2013-3-23 10:38:33 |只看该作者
“已所不予,勿失于人”。您的文章写的很好,可是这句话没太理解,是您故意的,还是打了错别字啊。
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