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HR从业者在实践工作中如何提升自己？

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猫猫是水灵灵    

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楼主
发表于 2013-3-20 20:35:18 |只看该作者 |倒序浏览
          我从事人力资源有3年了，基本上是事务性的工作比较多，招聘和培训比价熟悉。绩效没有接触过，薪酬模块就算过工资，员工关系处理觉得还可以。这就是我目前的水平。0 U- M  \  l7 P& s# B
          觉得自己挺不专业的，还是就是各方面的能力也都还欠缺，那么如果在工作中更好的提升自己呢？我有助理人力资源管理师证。如果要参加学习，学习哪些课程比较好？其实结合工作也会看一些书和视频，但是消化吸收不是很好，不懂是不是自己学习能力的问题。( G' e7 n8 h( b, G
       在此请教各位经验丰富的同行了！
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zxxhr    

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沙发
发表于 2013-3-21 08:37:09 |只看该作者
人力资源管理是一门实践科学，需要在工作中不断地思考与总结
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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janly辣椒    

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发表于 2013-3-21 08:51:27 |只看该作者
我是打酱油的
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蟹蓝    

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发表于 2013-3-21 09:23:36 |只看该作者
理论联系实际，即在工作中不断地学习新的知识，然后与自己的工作相结合。4 l' }( c6 a0 d( x
这样才不会成为纸上谈兵。
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-21 09:40:01 |只看该作者
顶楼上~
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markkk2010 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-21 09:58:32 |只看该作者
多积累、多记录、多分享。6 P- ]; N4 ?' }/ @2 p! ^
沉淀后，交流后，就能不断的比照提升。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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猫猫是水灵灵    

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发表于 2013-3-21 15:58:22 |只看该作者 |楼主
zxxhr 发表于 2013-3-21 08:37
+ l2 ?& a+ `! `5 k' I" T4 U人力资源管理是一门实践科学，需要在工作中不断地思考与总结
5 ^( l7 ^: U# M% s$ W( t
    说的好。没有一定的时间，再强的学些能力也是纸上谈兵。
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蟹蓝    

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发表于 2013-3-23 21:07:26 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#hr从业者自身如何发展已经越来越成为一个值得大家注意的问题了。
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发表于 2013-3-23 22:21:52 |只看该作者 |楼主
         是的，我觉得HR只要自身发展得好了，才能把工作做得更好！
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笨笨小小    

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发表于 2013-3-27 11:04:10 |只看该作者
善于学习，善于总结，向高人偷艺
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