设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 751|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

面试常遭遇的六种问题

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-3-27 19:19:04 |只看该作者 |倒序浏览
面试是招聘工作必不可少的环节,要在短暂的时间内达到了解应聘者的目的,面试的问题设计不容忽视。招聘者从应聘者对不同类型问题的回答中,可以得到各种相应的应聘者信息。 ... [点击查看全文]

12

主题

13

听众

868

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-3-27
最后登录
2013-9-11
积分
868
精华
0
主题
12
帖子
71
沙发
发表于 2013-3-27 19:19:04 |只看该作者
面试问题的设计一定要准备的充分!
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

685

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-7-8
最后登录
2013-12-18
积分
685
精华
0
主题
0
帖子
100
板凳
发表于 2013-8-5 15:00:32 |只看该作者
开放式问题比封闭式问题好很多。更能考验一个人的综合能力。并且开放式问题能营造一种轻松的面谈氛围,更有利于面试者发挥出其真实水平。
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

685

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-7-8
最后登录
2013-12-18
积分
685
精华
0
主题
0
帖子
100
地板
发表于 2013-8-5 15:03:33 |只看该作者
开放式问题比封闭式问题好很多。更能考验一个人的综合能力。并且开放式问题能营造一种轻松的面谈氛围,更有利于面试者发挥出其真实水平。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册