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在实际的人力资源管理中,面试官往往低估了招聘工作的重要性,由此形成的一些误区,使得招聘甄选工作效率低下甚至失败,这不仅影响到企业当前的运营,而且也会制约企业的长久发展。因此,应该充分重视招聘甄选这一环节。 ... [点击查看全文] |
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