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每个企业都有着自己的管理难题,在企业绩效管理方面,在计划、辅导、考核、使用这四个环节中,有一些问题却是带有共性的。人力资源战略服务于企业战略,绩效管理系统是绩效计划、绩效辅导、绩效考核和结果使用的一个持续循环过程。 ... [点击查看全文] |
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