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刚到一家公司，便接受工作调查任务，你该反映实情呢还是反映适可而此的问题？

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解元

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2005-4-7 21:10:00 |只看该作者 |倒序浏览

作为一名刚到一家公司才二个星期不到的HR，老总要求我去各公司去做工作调查，主要针对分公司的人员配置及各方面工作提出建议。于是领命。到各公司后，没想部门经理相当配合。思其原因，一则是本人沟通能力不差，二则是记住前人的“低成本做人”的警戒，调查工作做得很深入，自然就逐步了解了光鲜下面的阴暗。随着调查工作开展深入，我与各公司的领导加快了了解的过程，基本没有任何不快，我始终以“事实调查”为原则，写完了本次工作调查汇报。调查工作进入整理上报阶段，在汇报中，我列明了受访人、时间及相关证据，以中性的口吻进行“员工在岗情况、工作分析、存在问题、建议与说明“等内容汇报，对存在的问题进行事实调查和分析，提出问题，也提出了经分公司赞同的处理意见。现在，我该上交老总，请问，接下来会出现什么情况呢？同时，请帮忙回答本贴题目答案！

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小猪猪很可爱

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书生

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沙发

发表于 2005-4-7 21:17:00 |只看该作者

RE:刚到一家公司，便接受工作调查任务，你该反映实情呢还是反映适

不要忘记谁是你的最大老板,老总才是你的衣食父母,为什么不如实上报呢?只有让老板知道下面,才能采取正确的制度政策和措施.公司业绩好,你的前途才大,公司没有好的发展,你也回家吧.而且作为一个有素质的管理者,应该忠诚.更重要的是,你有什么为难的呢?大老板在你后面撑腰,只要你的事实是真实的呀,老板求之不得呢?不能因为和下面的人情关系就适可而止,原则问题还是要坚持呀

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