设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2742|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

[复制链接]

30

主题

4

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-3-28
最后登录
2005-4-17
积分
15
精华
0
主题
30
帖子
31
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-4-1 20:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
有 6 份HR资料,愿意与大家共享。4 M- U5 h2 G7 E) l# v1 u* e6 b: | 3 |3 I; p9 i$ v8 g# Z( G 1.某上市公司KPI体系+ P; g3 U7 O4 \ Y0 x- d! F q5 U1 q/ e 2.2002财年联想集团有限公司员工绩效管理工作规范(完整)9 `- _+ Q k" S: B r2 M/ d2 u( o) o 3.培训游戏大全) `3 s( r: L" w& G/ i; d! }- L4 M $ e: n, o+ W2 q& d- h5 C2 ~- ] 4.助理人力资源管理师2 {" M3 b' D3 d7 o( D3 C0 i( B ^& C4 P4 F8 n, e4 o N 5.企业文化培训资料 5 \! `; P' U: S0 }/ s9 M& W% [+ \* i/ U9 r& Q; E1 p 6.目标管理 * ]* Q7 ?: b6 z( L ' {& z: t/ t) ]. i! N7 e$ X 想要的请不要在这里留邮箱,一 定 直 接 给 我 写 信,whm9009@126.com。" |) b. P, A9 _9 q% p . h$ h, V4 B4 r# M# N# } 只是希望多交朋友,或者谁能提供我份人力资源管理师的考试题以及答案。(最好有答案) 8 C- h& G2 d2 u" p$ B$ C0 S7 f& X % r9 r* ~, O2 p7 z' u 不管有没有我需要的。来信一定回复份资料。收到资料的,请来这里顶一下。

28

主题

4

听众

5422

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-5-5
最后登录
2016-2-11
积分
5422
精华
0
主题
28
帖子
618
沙发
发表于 2005-4-3 18:19:00 |只看该作者

RE:有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

看来大家还没有收到资料。
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

47

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-4-5
最后登录
2005-4-7
积分
47
精华
0
主题
1
帖子
16
板凳
发表于 2005-4-5 23:53:00 |只看该作者

RE:有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

楼主好人,谢谢了
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-4-30
最后登录
2013-7-11
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
41
地板
发表于 2005-4-13 12:40:00 |只看该作者

RE:有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

i have writen a letter to you.% g2 U' F9 {5 n* w) Y thanks.
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

35

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-5-8
最后登录
2007-5-7
积分
35
精华
0
主题
0
帖子
3
5
发表于 2005-5-10 09:09:00 |只看该作者

RE:有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

资料已经收到了,非常感谢!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

30

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-4-27
最后登录
2005-8-7
积分
30
精华
0
主题
3
帖子
10
6
发表于 2005-5-10 13:18:00 |只看该作者

RE:有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

我是一个大三的HRM学生,手头上有很多精彩的HRM视频课程(如于世维全部系列,金正昆商务礼仪,张晓彤的面试技巧等等),希望可以拿出来给大家共享,我可以怎么做? 4 M3 W# h5 W8 ^9 z& l0 M' Z+ P 另外,楼主要的人力资源管理师历年试题我有学校的自印书,怎样可以给你?
回复

使用道具 举报

viney    

2

主题

4

听众

547

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-10-10
最后登录
2007-10-13
积分
547
精华
0
主题
2
帖子
7
7
发表于 2005-5-10 14:38:00 |只看该作者

大三的学生真富啊!

索要HRM视频课程:余世维全部系列,金正昆商务礼仪,张晓彤的面试技巧等等.0 R! P8 L: L# c% Z) n; a 能上MSN吗?vineychen@hotmail.com7 f0 |7 a8 q& B 谢礼面谈!呵呵...
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

1845

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-1-24
最后登录
2010-3-17
积分
1845
精华
0
主题
6
帖子
197
8
发表于 2005-5-10 15:18:00 |只看该作者

承蒙赐教

我也想要一份视频资料哦!EMAIL:qian_er@126.com[em45]谢谢![EDIT]用户“静水之源”于2005-5-10 16:14:23编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

viney    

2

主题

4

听众

547

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-10-10
最后登录
2007-10-13
积分
547
精华
0
主题
2
帖子
7
9
发表于 2005-5-10 16:22:00 |只看该作者

谢谢

感谢天空的幻想,为了同行的进步,置自己的隐私于不顾,竟然将自己的邮箱密码都告诉大家,这种大无畏精神值得学习!% l. s; w" c _* V! c; a" ^ 向您致以崇高的敬意![em17] 5 |9 Q+ w4 [1 M; M( i7 A( A ! l8 P+ H) t& Y4 P. V) a, D另附一小礼物[em34]! w5 O5 g0 e$ m/ }3 } 关于开大会时若干注意事项的补充规定 H& A/ S# i" C4 r* \作者:黑色传奇,2003年9月13日 版权所有' f9 \. Q1 c m' k ' n4 C) `' O4 M; _ 为了迎接新形势下面临的挑战,提高企业自身的市场竞争力,特将开大会时若干注意事项规定如下,请各单位深入领会、抓紧落实! 8 p; T+ ~! C' o2 n; K+ R C9 }5 P; z9 G ; m+ j3 C. \4 p: H1、进入会场后,不得像躲非典病人一样躲避主席台上的领导,故意坐到会场后排;也不得为了中途溜走方便而故意抢占靠近侧门的座位。 5 x$ ^6 \7 z; J5 @ 2、不得交头接耳、议论主席台上的领导们哪年退休和学历、学位等问题。 . n2 Z$ `* Z+ Y+ H, G2 e3、开大会时,不得闭目点头、装成陶醉的样子打瞌睡。 ( M, E1 m4 [5 m4 T4、不得假装记录领导发言而在笔记本上画小人、练习书法。 ) v+ \1 R: M4 y9 ^$ [5、开会时,不得用手机相互转发黄段子玩。 6 \) Q' ~2 k" {) ~ 6、在领导发言念了错别字的时候(比如:把“造诣”念成“造纸”,把“如火如荼”念成“如火如余” ),不得偷笑、窃喜,更不得加以重复和传播。 * W0 I" d- A/ A2 [7、不得假装上厕所、接电话走到会场外抽烟、聊大天儿。每次会议每人上厕所的次数不得超过两次,上厕所的次数应与员工的年终绩效奖金挂钩,如有违反者严惩不贷(跑肚拉稀者经所在部门经理批准、党委研究决定可以酌情处理、适当予以减免)。 5 U/ n- S; ^% ]- A4 g 8、不得在领导说:“我的发言完毕,谢谢大家”的时候拼命鼓掌,更不得在巴掌已经拍红的情况下还鼓个没完。 ?0 p, X( L- u* k" p. t7 n9、不得在领导发言时不停地看表,尤其在会议进行到中午吃饭时间和下午下班时,不得把手表贴在耳朵上、怀疑手表停了,或者捂着肚子拼命喝水、表现出饥饿的样子。 " t2 w$ u' D' @3 z* {4 ~. K 10、散会后,不得将领导讲话等重要材料扔进会场附近的垃圾桶,要扔至少也要走出50米之后再扔。
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

30

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-4-27
最后登录
2005-8-7
积分
30
精华
0
主题
3
帖子
10
10
发表于 2005-5-11 19:42:00 |只看该作者

RE:有 6 份HR资料,愿意与大家共享。

各位,你们的邮箱有多大啊??我的视频共有7~8G啊。还有很多人力资源方面的资料不能一一列出。估计EMIAL是不能不可能传送的了。我没有MSN,QQ是179145268。注明HR同行通过哦!MY MEAIL titili@126.com + G! d+ m, Z9 f; f呵呵,大家做个朋友,资源共享挺不错的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册